職位描述
副高職稱
護理部主任職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護理工作，擬定全院護理工作計劃。
2、負(fù)責(zé)全院護理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。
3、深入科室，檢查、指導(dǎo)各科室管理和護理質(zhì)量，每月做好護理質(zhì)量分析并及時上報。
4、組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期組織護士業(yè)務(wù)理論和技術(shù)操作考試。
5、教育全院護士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護士行為規(guī)范。
6、掌握并關(guān)心全院護士的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，負(fù)責(zé)全院護理人員的調(diào)配，并向院部提供護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
7、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時組織討論、分析，與科室共同研究處理和提出整改措施。
8、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質(zhì)量。
10、審查各科室提出的有關(guān)新護理用品的申報計劃和使用情況。
11、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和考核。
12、完成臨時性、突發(fā)性任務(wù)。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護理工作，擬定全院護理工作計劃。
2、負(fù)責(zé)全院護理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。
3、深入科室，檢查、指導(dǎo)各科室管理和護理質(zhì)量，每月做好護理質(zhì)量分析并及時上報。
4、組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期組織護士業(yè)務(wù)理論和技術(shù)操作考試。
5、教育全院護士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護士行為規(guī)范。
6、掌握并關(guān)心全院護士的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，負(fù)責(zé)全院護理人員的調(diào)配，并向院部提供護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
7、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時組織討論、分析，與科室共同研究處理和提出整改措施。
8、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質(zhì)量。
10、審查各科室提出的有關(guān)新護理用品的申報計劃和使用情況。
11、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和考核。
12、完成臨時性、突發(fā)性任務(wù)。
工作地點
長寧區(qū)上海市人壽堂文錦護理院有限公司-北門
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職位發(fā)布者
葛女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海人壽堂養(yǎng)老服務(wù)(集團)有限公司上海人壽堂養(yǎng)老服務(wù)（集團）有限公司（簡稱：人壽堂養(yǎng)老集團），總部上海，是全國最大的民營養(yǎng)老服務(wù)運營商之一，集團秉承“在生命的輪回中，每一位老人都曾經(jīng)是我們的父母”這一服務(wù)理念，堅守養(yǎng)老行業(yè)二十年精耕不輟，在養(yǎng)老管理和養(yǎng)老服務(wù)實踐中積累了成功經(jīng)驗和寶貴的財富。人壽堂養(yǎng)老集團2002年開辦第一家上海市仙霞社區(qū)逸仙敬老院以來，董事長馮強先生斟取中國傳統(tǒng)養(yǎng)老文化精髓，創(chuàng)立“人壽堂頤養(yǎng)”、“協(xié)和頤養(yǎng)”和“逸仙頤養(yǎng)”三大養(yǎng)老品牌，目前集團旗下?lián)碛袑I(yè)的逸仙養(yǎng)老院、協(xié)和頤養(yǎng)院和人壽堂護理院等共計40余家，養(yǎng)老床位總數(shù)已達(dá)20000張以上，形成了以上海為中心的江浙滬、華中地區(qū)等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局規(guī)模化運營管理，也成為了廣大消費者口碑贊譽的知名養(yǎng)老服務(wù)品牌。人壽堂養(yǎng)老集團在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略中不斷探索和開拓，2016年與世界500強郭氏家族發(fā)起的新加坡鵬瑞利置地集團成為合作伙伴，從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和養(yǎng)老市場拓展方面都取得了更大的發(fā)展空間。人壽堂養(yǎng)老集團產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)類型已涵蓋了老年醫(yī)院、機構(gòu)養(yǎng)老、日間照護、社區(qū)養(yǎng)老、健康咨詢等，集團戰(zhàn)略旨在打造國內(nèi)一流的養(yǎng)老服務(wù)運營企業(yè)。
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