崗位職責:
1.前廳運營與客戶管理:
①統(tǒng)籌度假區(qū)餐飲前廳日常運營,確保高品質(zhì)客戶服務(wù)體驗;
②高效處理賓客投訴及突發(fā)事件,建立客訴預(yù)警與優(yōu)化機制;
③主導(dǎo)VIP接待、團隊用餐等專項服務(wù),維護度假區(qū)品牌形象;
④協(xié)調(diào)后廚、服務(wù)等多部門協(xié)作,保障運營流暢性。
2.數(shù)據(jù)分析與業(yè)績優(yōu)化
①監(jiān)控餐飲板塊經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、翻臺率、客單價、成本率等),定期輸出深度分析報告;
②基于數(shù)據(jù)洞察提出運營改進策略,驅(qū)動營業(yè)額、利潤及客戶滿意度提升;
3.餐飲招商協(xié)同管理
①協(xié)助審核度假區(qū)內(nèi)第三方餐飲商戶的運營標準與服務(wù)品質(zhì);
②參與新餐飲品牌入駐的評估及合同執(zhí)行監(jiān)督,確保與度假區(qū)定位匹配。
任職要求
1.年齡30-42歲,本科及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,其中3年以上連鎖餐飲/星級酒店/大型度假區(qū)同等崗位經(jīng)歷。
3.精通前廳管理:具備大型團隊調(diào)度能力,熟悉服務(wù)流程標準化及客戶關(guān)系維護;
4.數(shù)據(jù)決策專家:熟練使用Excel,擅長從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并制定解決方案;
5.溝通協(xié)調(diào)達人:出色的跨部門協(xié)作與對外談判能力,能高效對接政府、合作方及客戶。
優(yōu)先加分項
有主題樂園/度假區(qū)餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
持有餐飲職業(yè)經(jīng)理人等專業(yè)認證者優(yōu)先;
具備餐飲招商或品牌孵化經(jīng)驗者優(yōu)先。