職位描述
績效管理
- 政策和制度的推行：負責公司的人力資源管理政策體系和制度規(guī)范在各業(yè)務單元的推行落實
- 人力資源管理工作的支持：協助業(yè)務單元完善人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等
- 人才培養(yǎng)和發(fā)展：培養(yǎng)業(yè)務單元各級干部的人力資源管理能力，支持員工的職業(yè)生涯發(fā)展
- 績效管理：管理績效管理流程，協助各部門制定和執(zhí)行員工績效評估和獎勵計劃
- 員工關系管理：解決員工關系問題，維護良好的員工關系
工作地點
萊山區(qū)煙臺戰(zhàn)歌電子有限公司
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中寵股份
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