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職位描述

檢測/認(rèn)證

職責(zé)描述：

1、管理技術(shù)部人員日常工作，制訂實驗計劃，合理安排檢測項目，檢查、督促檢測人員按規(guī)定要求完成檢測、分析任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊建設(shè)（文化、人才培養(yǎng)等），保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性，貫徹公司各項規(guī)定、政策的實施；

3、時時關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并給予總經(jīng)理制定戰(zhàn)略方向時提供建設(shè)性建議；

4、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作；

5、解決公司技術(shù)上的難題，并組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)難關(guān)的攻克；

6、新建實驗室的籌備，組織和實施以及認(rèn)證工作；

7、負(fù)責(zé)制定新項目發(fā)展實施計劃；

8、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境檢測的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

9、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢工作；

10、完成總經(jīng)理交代的其它工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有環(huán)境相關(guān)專業(yè)中級工程師（含中級）以上職稱；

2、有5年以上的工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能全面管理好實驗室的日常工作；

3、能制定和完善實驗室規(guī)章制度，能夠在人員和技術(shù)上完成實驗室組建工作；

4、具有對檢測新項目的籌建有較強(qiáng)的的分析規(guī)劃能力以及熟悉新檢測項目的論證評審工作；

5、了解行業(yè)動態(tài)以及對行業(yè)發(fā)展有前瞻性。

6、能改善實驗室工作流程，具有技術(shù)創(chuàng)新能力；

7、有開拓進(jìn)取奉獻(xiàn)精神和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)；

8、有環(huán)境監(jiān)測站背景或第三方檢測公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：績效獎金、全勤獎、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金

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