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（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括需求分析、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、錄用審批等； 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)的辦理，主要包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理及勞動(dòng)合同、相關(guān)協(xié)議的管理； 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作， 包括錄入、整理、更新及維護(hù)等； 4、負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)工作，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估； 5、按照相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交各類人事報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 6、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的薪酬管理、績(jī)效管理、人才發(fā)展等其他工作； 7、根據(jù)崗位職能定位承擔(dān)臨時(shí)調(diào)整的其他職能。 （二）任職要求： 1、男女不限，大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮； 2、熟練使用Windows、Office系列辦公軟件； 3、2年以上招聘和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作； 5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)。 上班地點(diǎn)：?？谑行阌^(qū)長(zhǎng)濱五路海南省腫瘤醫(yī)院 職位福利：周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、員工食堂