職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)餐飲服務(wù)
培訓(xùn)經(jīng)理職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃制定公司培訓(xùn)及人才培養(yǎng)計劃；
3.組織策劃大型培訓(xùn)項目，并進行過程監(jiān)控、培訓(xùn)效果評估；
4.組織開發(fā)培訓(xùn)課程，建立培訓(xùn)課程體系；
5.負(fù)責(zé)建立公司企業(yè)文化體系；
6.負(fù)責(zé)門店員工、管理組、加盟商的培訓(xùn)管理；
7.對門店出現(xiàn)的問題，進行針對性培訓(xùn)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有連鎖餐飲經(jīng)驗優(yōu)先；
2.三年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
3.熟悉培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
4.具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；
5.思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃制定公司培訓(xùn)及人才培養(yǎng)計劃；
3.組織策劃大型培訓(xùn)項目，并進行過程監(jiān)控、培訓(xùn)效果評估；
4.組織開發(fā)培訓(xùn)課程，建立培訓(xùn)課程體系；
5.負(fù)責(zé)建立公司企業(yè)文化體系；
6.負(fù)責(zé)門店員工、管理組、加盟商的培訓(xùn)管理；
7.對門店出現(xiàn)的問題，進行針對性培訓(xùn)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有連鎖餐飲經(jīng)驗優(yōu)先；
2.三年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
3.熟悉培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
4.具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；
5.思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
工作地點
大連中山區(qū)世貿(mào)大廈37層
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大連頂盛餐飲管理有限公司101比薩始創(chuàng)于2008年，開業(yè)至今一直秉承“味美價廉、品質(zhì)第一、顧客至上”的經(jīng)營理念，根植大連，輻射全國，旗下?lián)碛薪?0余家連鎖餐廳，已成為業(yè)界知名的比薩品牌！在多年的經(jīng)營中，101PIZZA對進貨渠道嚴(yán)格把關(guān)，對使用的每種原料都會進行層層篩選、多次檢驗。為了烤制出濃香四溢的比薩，101PIZZA選用的是純正馬蘇里拉芝士以及春秋兩季的特級小麥粉。為保證口味純正，101PIZZA所用的醬料是純正意大利香料和新鮮的圣女果熬制而成，并始終堅持使用保存時間不超過8小時的新鮮面團，現(xiàn)點現(xiàn)烤，絕不提前制作。保證產(chǎn)品質(zhì)量，是101PIZZA對每位顧客的承諾。經(jīng)過長期的用心耕耘，101PIZZA贏得了越來越多的好評，也吸引了越來越多的熱愛餐飲人士的加盟。2010年，榮獲大學(xué)生最受歡迎校園美食，2011年被收錄在舌尖上的大連最具人氣的比薩品牌、2013年榮獲大連市最具餐飲競爭力快餐服務(wù)十佳誠信示范企業(yè)、2015年榮獲大眾點評最佳品質(zhì)外賣、2016年成為大型公益助學(xué)行動《圓夢》第六季全程贊助商和《圓夢》愛心助學(xué)模范企業(yè)、2017年榮獲餓了么大連區(qū)域西餐類銷量冠軍、2018年榮獲大連好生活十大最具影響力發(fā)展品牌；2019年公司首席產(chǎn)品設(shè)計師劉晗的作品《海王歸來比薩》榮獲上海國際比薩師大賽冠軍！我們以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、美味餐品吸引更多顧客光臨為每位員工的服務(wù)目標(biāo)，以客戶至上、誠信服務(wù)、專業(yè)高效、和諧共贏的經(jīng)營宗旨，創(chuàng)新發(fā)展，努力把101比薩打造成中國北方最具影響力的西餐連鎖品牌！
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