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更新于 7月14日

行政人事總監(jiān)

1.2-2萬
  • 成都成華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘人力資源管理員勞動糾紛處理熟悉《勞動法》、《勞動合同法》新能源汽車汽車經(jīng)銷商4S店汽車研發(fā)/制造人力資源服務(wù)
崗位職責:
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司人事行政管理規(guī)劃,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2擬定完善公司各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
4、根據(jù)經(jīng)營情況,按領(lǐng)導要求,負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
5、籌備董辦會議、及各類高層會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況;
6、擬定固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事,并負責公司行政費用的預(yù)算與控制;
7、規(guī)范公司人事流程,健全公司人事管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;
8、協(xié)助董事長處理各項事務(wù),在董事長的領(lǐng)導下,協(xié)調(diào)平衡各子公司、各部門之間的關(guān)系,匯總各子公司、各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)人事行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司良好形象。

任職要求:
1、汽車行業(yè) 同崗位3年以上工作經(jīng)歷,年齡45歲以下;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)各子公司跨部門溝通事宜;
3、具備高級人力資源管理師證書 (特別優(yōu)秀者可放寬條件);
**** 非汽車行業(yè)請勿投遞,謝謝~

工作地點

成華區(qū)成都長寶大廈16F

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo四川長征車業(yè)集團有限公司
四川長征車業(yè)集團創(chuàng)建于1998年,一直立足于汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展,秉承著“誠信鑄就品牌,服務(wù)延伸事業(yè)”,“幫助有品質(zhì)、有夢想、有激情的人走向成功”的企業(yè)核心發(fā)展理念,實施汽車營銷服務(wù)與汽車教育產(chǎn)業(yè)無縫對接的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)造汽車產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的傳奇。集團堅持務(wù)實,客戶至上,員工滿意的信念,綠色環(huán)保的發(fā)展戰(zhàn)略。集團獲得了多項榮譽稱號(如綜合媒體獎),依托廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò),集團公司年銷售額已突破45億元。四川長征車業(yè)集團歷經(jīng)17年的拼搏與發(fā)展,現(xiàn)擁有全球最大的寶馬5S店,多家寶馬4S店(德陽,樂山,眉山,遂寧,自貢)以及樂山MINI店、華為AITO、沃爾沃、上海大眾、一汽大眾、東風本田、奇瑞等汽車品牌。目前孵化的新能源智能終端產(chǎn)業(yè)園,位于航天路8號。匯聚汽車智能、互聯(lián)智能、手機智能三大產(chǎn)業(yè)載體組成,目前沃爾沃、華為旗艦店及中高端新能源等品牌入駐,求賢若干名4S門店管理人員,薪資和情懷,詩和遠方我們都給您,等待您的到來!集團為客戶提供便利性價比高的購車方案,不同車險(盜搶險,車損險,第三者責任險,車上座位責任險,玻璃單獨碎險,自燃險,劃痕險,不計免賠,交強險等)滿足客戶的多樣化需求同時更舒心。裝飾美容(汽車音響,車身改色貼膜,隔音,座椅包真皮,汽車貼膜等)滿足客戶的個性化需求,同時讓愛車得到更好的保護,堅持綠色環(huán)保路線,推出二手車業(yè)務(wù)。集團堅持創(chuàng)新,擁有自己的核心競爭力,斥巨資打造的具有突破性引領(lǐng)未來汽車生活新時代的APP即將推出,敬請期待。
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