崗位要求:
1、5年以上購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),各業(yè)態(tài)資源豐富;
2、善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
3、較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力,以及優(yōu)秀的交際與合作能力;
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo),并及時(shí)根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商策略方案;
2、擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo),完成招商各項(xiàng)指標(biāo);
3、開發(fā)并維護(hù)好項(xiàng)目品牌資源,維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,提升集團(tuán)品牌形象;
4、組織市場(chǎng)調(diào)研,拓展招商團(tuán)隊(duì)工作思路及視野,并進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升項(xiàng)目招商競(jìng)爭(zhēng)力;
5、落實(shí)招商工作的制度、流程及指引,規(guī)范項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)動(dòng)作,提高業(yè)務(wù)能力和效率;
6、把控項(xiàng)目定位及品牌落位,組織實(shí)施業(yè)務(wù)分析,促進(jìn)項(xiàng)目持續(xù)提升,參與審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及項(xiàng)目提升方案,提出可行性建議。