職位描述
培訓(xùn)管理經(jīng)驗人力資源管理員績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)廣告/營銷
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
6.完成總經(jīng)理交代各項工作。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
6.有小車駕駛證并熟練駕車。
7.抗壓能力強，執(zhí)行力強，有耐心細(xì)心。
8.具有較好的溝通能力與方式。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
6.完成總經(jīng)理交代各項工作。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
6.有小車駕駛證并熟練駕車。
7.抗壓能力強，執(zhí)行力強，有耐心細(xì)心。
8.具有較好的溝通能力與方式。
工作地點
海口市-瓊山區(qū)-玉洲路18號
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職位發(fā)布者
陳杰/負(fù)責(zé)人
立即溝通
?？诮鸷裉胤N氣體有限公司?？诮鸷裉胤N氣體有限公司成立于1998年，位于海南省?？谑?，是一家專注于特種氣體及危險化學(xué)品領(lǐng)域的綜合服務(wù)商。公司深耕行業(yè)二十余年，主營業(yè)務(wù)涵蓋危險化學(xué)品生產(chǎn)與經(jīng)營、特種氣體供應(yīng)、道路危險貨物運輸及移動式壓力容器充裝等，服務(wù)領(lǐng)域涉及化工、能源、電子及環(huán)保等多個行業(yè)，致力于為客戶提供安全可靠的工業(yè)氣體解決方案。公司憑借規(guī)范化的管理體系與資質(zhì)優(yōu)勢，持有危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營許可證及道路危險貨物運輸許可等多項專業(yè)資質(zhì)，并通過嚴(yán)格的安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)保障生產(chǎn)運營。團(tuán)隊配備專業(yè)技術(shù)人員與安全管理隊伍，持續(xù)優(yōu)化工藝流程，強化倉儲物流管控，確保產(chǎn)品全生命周期符合行業(yè)監(jiān)管要求。在長期發(fā)展過程中，公司建立起覆蓋海南地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以穩(wěn)定供應(yīng)能力與高效響應(yīng)機制贏得客戶信賴。作為海南本地特種氣體領(lǐng)域的重要企業(yè)，?？诮鸷袷冀K將安全生產(chǎn)與企業(yè)責(zé)任置于首位，注重員工職業(yè)健康與技能提升，構(gòu)建了專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊，F(xiàn)依托海南自貿(mào)港區(qū)位優(yōu)勢，持續(xù)探索產(chǎn)業(yè)升級路徑，為區(qū)域工業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐。
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