【崗位職責(zé)】
參與公司品牌視覺系統(tǒng)的搭建與管理,負(fù)責(zé)品牌VI體系落地,包括 Logo、字體、色彩、輔助圖形等視覺資產(chǎn)設(shè)計與規(guī)范輸出;
設(shè)計并維護(hù)各類品牌應(yīng)用素材模板,如招商PPT、產(chǎn)品標(biāo)簽、宣傳頁、門店配色指南、紙袋、文件袋、手提袋等標(biāo)準(zhǔn)物料;
協(xié)助完成《品牌手冊》《視覺識別手冊》《包裝手冊》等品牌核心內(nèi)容手冊的視覺呈現(xiàn);
參與門店空間SI體系建設(shè),與空間/施工團(tuán)隊協(xié)同完成門頭、前臺、背景墻等門店場景的視覺延展設(shè)計;
參與內(nèi)容生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)品牌圖文、短視頻KV封面、節(jié)日海報、傳播頁、宣傳冊等營銷視覺內(nèi)容的設(shè)計執(zhí)行;
協(xié)助招商相關(guān)的全鏈路內(nèi)容可視化輸出,包括招商PPT、DM單頁、新店開業(yè)活動KV等;
支持會員系統(tǒng)UI界面中的品牌風(fēng)格建議、圖標(biāo)元素設(shè)計、積分機制配套視覺物料輸出;
協(xié)助品牌跨部門協(xié)同項目:參與產(chǎn)品命名與包裝設(shè)定、培訓(xùn)內(nèi)容視覺呈現(xiàn)、品牌合規(guī)審查等涉及設(shè)計相關(guān)的協(xié)同模塊;
跟進(jìn)品牌在不同市場和場景下的應(yīng)用一致性,并定期審視、優(yōu)化視覺資產(chǎn)使用效果。
【任職要求】
美術(shù)、平面設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上品牌視覺類相關(guān)工作經(jīng)驗;
精通 Photoshop、Illustrator、CorelDraw 等圖文類設(shè)計軟件,熟悉 Figma / Sketch / Keynote / Canva 等協(xié)作工具者優(yōu)先;
具備系統(tǒng)思維能力,能夠獨立搭建和維護(hù)品牌視覺規(guī)范(VI系統(tǒng)、模板包、色彩體系等);
對排版、色彩、圖形有良好的美感和風(fēng)格匹配能力,能結(jié)合品牌戰(zhàn)略靈活轉(zhuǎn)譯視覺語言;
工作主動性強,溝通良好,能適應(yīng)多項目、多部門協(xié)作節(jié)奏,有全鏈路設(shè)計交付經(jīng)驗;
有品牌升級、品牌手冊、門店SI、活動KV等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉設(shè)計流程中的版權(quán)、合規(guī)基本知識,理解品牌長期資產(chǎn)建設(shè)的邏輯;
會基礎(chǔ)動效/短視頻美術(shù)/手繪插畫等技能者為加分項。