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更新于 今天

項目開發(fā)總監(jiān)

1.5-2萬
  • 武漢武漢經濟技術開發(fā)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶工程施工電力/水利/熱力/燃氣環(huán)保
一、職位描述 1、協(xié)助制定所轄區(qū)域年度/月度項目開發(fā)目標,專項工作目標和績效目標,負責轄區(qū)開發(fā)目標的分解、下達、過程管理及匯總分析。 2、對所轄區(qū)域開發(fā)團隊月度績效進行評定,并做績效反饋。 3、對區(qū)域經理的任用擁有提名及建議權。 4、根據(jù)年度預算及項目開發(fā)進度,審批和管理所轄區(qū)域的銷售費用。 5、參加轄區(qū)內項目計劃會議,對區(qū)域經理審核過的行動計劃書進行審議、指導。 6、協(xié)調設計師派遣排期并對接內部設計院,核對三級校審流程嚴肅性,組織公司級方案評審。 7、組織、發(fā)起項目開發(fā)過程中的跨部門協(xié)作。 8、根據(jù)公司《項目開發(fā)激勵制度》,審核項目開發(fā)獎金、提成的相關資料。 二、任職資格: 1.、35-45歲,統(tǒng)招本科或碩士以上學歷; 2、具備良好的個人品行及綜合素質,擁有團隊共贏意識以及強烈事業(yè)進取心,懂謀略識大局; 3、10年以上市場營銷經驗,其中2年以上團隊管理經驗,具備政企大項目市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 4、熟悉政府行政事務處理流程,具備較強的溝通協(xié)調能力;熟悉掌握項目立項、招投標、合同談判、項目實施、竣工驗收流程等優(yōu)先考慮; 5、有過獨立開發(fā)千萬級以上大項目全流程經驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:每年多次調薪、五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、股票期權、交通補助

工作地點

武漢經濟技術開發(fā)區(qū)全力北路189號

職位發(fā)布者

郝軍/招聘經理

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公司Logo武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司
武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司(以下簡稱“圣禹生態(tài)”)是中國城市水環(huán)境治理領域技術領航企業(yè),公司成立于2014年,是國家級專精特新“小巨人”企業(yè),是國家級高新技術企業(yè),是國家級知識產權優(yōu)勢企業(yè)。其發(fā)明的“第四代排水系統(tǒng)--數(shù)智清污分流”是貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義生態(tài)文明思想、加快生態(tài)環(huán)境治理決策部署的新概念、新手段。公司總部在湖北武漢,在全國多個城市都成立有分子公司。我們的優(yōu)勢:城市水環(huán)境治理--快速發(fā)展的行業(yè),培養(yǎng)千萬富翁的搖籃。區(qū)域合伙人模式--收入上不封頂國家級專精特新"小巨人"企業(yè)國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)任南琪院士專家工作站與中南設計總院共同設立黑臭水體治理(控源截污)工程研究中心美國、德國、武漢均設有研發(fā)機構,研發(fā)設計隊伍達150余人研發(fā)完成以“第四代排水系統(tǒng)-清污分流”為核心的系統(tǒng)技術研發(fā)完成基于物聯(lián)網技術的城市智慧排水運維平臺全系列污水收集系統(tǒng)智慧集成裝備的研發(fā)與制造能力水環(huán)境治理領域自主知識產權1300余項,占行業(yè)專利90%以上參編住建部《城市黑臭水體整治排口、管道及檢查井治理技術指南》參編住建部《截流井設計規(guī)程》參編20余省市黑臭水體和海綿城市建設導則、規(guī)范和圖集住建部市長培訓班、水利部河(湖)長培訓班講師單位國家高新技術企業(yè)湖北省支柱產業(yè)細分領域隱形冠軍企業(yè)湖北省科創(chuàng)”新物種“企業(yè)湖北省企業(yè)技術中心擁有市政排水工程設計、市政公用工程總承包、機電安裝等相關資質在全國設有40多個辦事處,治理項目超過800個
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