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職位描述：
1、負責新項目的前期評估、方案制定, 審核新設計產(chǎn)品的流程工藝. 并撰寫新產(chǎn)品機械設計方案文稿. 將新設計方案分配給相應的機械設計師負責；
2、制定和執(zhí)行機械設計組工作流程和設計規(guī)范，組織討論和修訂相關(guān)設備項目總方案，可行性分析和評估，實施3D結(jié)構(gòu)設計及2D工程圖審核制度；
3、高效管理機械設計團隊，組織機械設計人員專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓學習新標準、新技術(shù)、新材料、新工藝、新標件，以及本行業(yè)內(nèi)新的知識, 新的發(fā)展動向，為部門人員提供成長空間。
4、協(xié)調(diào)機械設計部門與其他部門的分工合作，保障項目的正常運轉(zhuǎn)。
5.制定生產(chǎn)線的工藝過程、電氣控制方案、生產(chǎn)線的工藝過程草圖（布局草圖），關(guān)鍵設備的設計，制定設備的設計方案、設計計算說明書和主要零部件的選型參數(shù)并完成總裝設計；.
6.生產(chǎn)和調(diào)試過程中要對現(xiàn)場進行技術(shù)指導，配合多方面處理突發(fā)性技術(shù)問題；
7.編寫圖紙發(fā)放記錄、自制件明細表、標準件明細表、說明書、地基圖等技術(shù)資料；
8.對工藝人員、標準化設計人員、審圖人員提出的合理化建議執(zhí)行；
9.與電器設計人員進行技術(shù)要求的溝通，明確電器控制要求；
10.對自己的繪制的工程圖進行校對，盡可能保證不漏尺寸不錯尺寸，圖樣表達清楚符合基礎標準要求；
11.在設計圖樣上簽字；
12.在產(chǎn)品設計及成臺等過程中，不論什么原因要對設計文件要進行修改的，必須填寫更改通知單，其執(zhí)行方式按相關(guān)更改范圍執(zhí)行；
13.配合部門組織的技術(shù)交底進程，做好相關(guān)的技術(shù)交底工作；
14.完成上級安排的其他工作
崗位要求:
1、 本科及以上學歷，機械制造及自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上機械設計工作經(jīng)驗，3年以上非標自動化設備設計經(jīng)驗；
3、 熟練應用AutoCAD、Solidworks、inventor Proe等及公辦自動化軟件，3D設計軟件至少熟練其中之一；
4、 熟悉機械原理、機械結(jié)構(gòu)、機械加工工藝；熟悉氣動元件、各類電機、液壓元件，了解電氣控制原理；
5、 能夠獨立進行設計計算及結(jié)構(gòu)設計，且做過壓裝設計者優(yōu)先
6、 有實際非標設備設計及裝配經(jīng)驗；
7、 工作認真負責、嚴謹細致、有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。能夠承受壓力，獨立完成非標設備的研發(fā)設計任務。

工作職責：
1、 根據(jù)客戶或公司新產(chǎn)品開發(fā)的需求，進行非標設備及產(chǎn)品的設計及研發(fā)；
2、 非標機械設備的設計，包括結(jié)構(gòu)設計、部件選型、設計圖紙輸出；
3、 具有較強的系統(tǒng)設計能力
4、 與電氣和軟件工程師協(xié)作完成產(chǎn)品設計；
5、 編寫技術(shù)文件及資料。
6、 能適應出差，認真完成領導交辦的其它工作任務。
福利待遇
⊙提供住宿，24小時熱水，早餐、午餐和晚餐提供；
⊙為員工繳納社會保險和住房公積金、享受國家規(guī)定的各種福利假期；
⊙舉辦多樣化文體活動，豐富員工業(yè)余生活；
⊙擁有完善的培訓體系，如入職培訓、崗前培訓、在職培訓、干部培訓等；
⊙完善的晉升體系；
⊙競爭力的薪酬體系；