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更新于 10月11日

(農資行業(yè))銷售業(yè)務管理崗位

1.5-2.5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售有豐富的農資經驗為主銷售管理從0-1團隊搭建
一、崗位職責
1. 團隊管理與建設:負責銷售團隊的搭建、優(yōu)化及日常管理,制定清晰的團隊考核機制與激勵方案,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;定期組織團隊會議,復盤業(yè)績、解決問題,打造高績效銷售團隊。
2. 業(yè)務增長與業(yè)績達成:結合公司戰(zhàn)略,制定區(qū)域/全國銷售策略及年度、季度、月度銷售目標;帶領團隊開拓新客戶(農資經銷商、農藥生產企業(yè)等),維護存量客戶,確保團隊整體業(yè)績指標達成。
3. 銷售技能與專業(yè)能力提升:針對團隊成員的短板,組織開展銷售技巧、農藥助劑產品知識、病蟲害防治基礎等專項培訓,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與市場開拓能力。
4. 客戶關系維護:維護重點客戶合作關系,深度挖掘客戶需求,協(xié)調公司資源解決客戶合作中的問題,提升客戶滿意度與復購率。
5. 市場與數(shù)據(jù)復盤:定期分析農資行業(yè)動態(tài)、競品情況及市場需求變化,形成銷售數(shù)據(jù)報告;基于數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略,并向公司提交業(yè)務復盤及改進建議。
二、任職要求
1.學歷與經驗:本科及以上學歷,5年以上農資行業(yè)(農藥、肥料、殺菌劑領域優(yōu)先)銷售管理經驗,需有獨立帶領5人及以上銷售團隊的實戰(zhàn)經歷。
2行業(yè)認知:熟悉農藥助劑的產品特性、應用場景,了解病蟲害防治原理及肥料、殺菌劑等關聯(lián)農資產品,能精準把握行業(yè)市場趨勢與客戶需求。
3.核心能力:具備出色的銷售策略制定與落地能力,過往有明確的團隊業(yè)績增長案例;
精通團隊管理方法,擅長人才培養(yǎng)、績效激勵與沖突解決;優(yōu)秀的溝通談判能力,能高效對接客戶及公司內部(研發(fā)、生產等部門);抗壓能力強,能適應農資行業(yè)季節(jié)性出差需求。
4.其他要求:責任心強、結果導向,有農資行業(yè)優(yōu)質客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1. 有競爭力的薪酬:底薪+ 團隊績效獎金 + 個人業(yè)績提成 + 獎金。
2. 完善的福利保障:五險一金(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育保險+住房公積金)、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利(端午/中秋/春節(jié)等)、定期團建。
3. 清晰的發(fā)展路徑:明確的晉升通道,核心崗位直接參與公司業(yè)務決策,發(fā)揮空間大。

工作地點

歷下區(qū)濟南環(huán)保科技園國際商務中心-C北5018

職位發(fā)布者

蘇經理/經理

昨日活躍
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公司Logo濟南綠賽化工有限公司
綠賽化工成立于2009年,位于享有“家家泉水、戶戶垂楊”的美麗泉城濟南,是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的綜合性化工助劑企業(yè)。成立之初便確立了“用精品助劑幫助客戶提高產品競爭力”為企業(yè)發(fā)展使命而奮斗,現(xiàn)多項產品服務樹立行業(yè)標桿引并領行業(yè)發(fā)展。綠賽是一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的現(xiàn)代化企業(yè)。生產廠區(qū)位于濟南市歷城區(qū),擁有現(xiàn)代化研發(fā)生產設備,企業(yè)注重科技創(chuàng)新,堅信科技發(fā)展是第一生產動力。長期與國內權威科研單位、研究所、高校等機構保持技術交流與合作。并與中科院化學研究所、青島化工研究院、北京化工大學、南京林業(yè)大學在歷城廠區(qū)成立了科技研發(fā)指導團隊,建立了深度合作關系,極大保障了產品研發(fā)優(yōu)勢與革新能力。目前產品質量已經達到國際先進水平,多項指標已趕超國際知名產品,超高的性價比已被國內眾多知名農化企業(yè)認可并指定采購使用。產品已遠銷歐洲、東南亞等地區(qū),獲得國外市場一致好評,不斷加強與世界各國同行之間的技術合作并建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。企業(yè)辦公總部設立于濟南市歷下區(qū)奧體片區(qū)的環(huán)保科技園,提供了超大、優(yōu)雅的的辦公環(huán)境。設有營銷部、行政部、財務部、技術研發(fā)部、網絡運營部、客戶服務部六大職能部門。營銷部下轄農業(yè)事業(yè)部、涂料事業(yè)部、紡織事業(yè)部……等銷售部門。企業(yè)不僅注重技術上的創(chuàng)新,更注重員工的綜合素質培養(yǎng)。員工80%是本科以上學歷,建立了一支高素質管理團隊,制定了科學高效的管理體系、培訓體系、晉升體系、營銷體系、服務體系,為企業(yè)發(fā)展可持續(xù)創(chuàng)新性提供了有效保障。根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定的長、中、短期戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定了各階段方案實施任務并進行分解,利用互聯(lián)網工具,打通線上和線下形成協(xié)作平臺。在通過落地性的政策指引及企業(yè)團隊積極合作下,業(yè)績年年超額完成,為成為中國知名的全品類助劑供應商建立了良好基礎。綠賽強調人性化管理,以人為本,人盡其才為用人方略。在企業(yè)管理制度上豐富了員工的職位晉升、培訓學習、獎勵福利等體系的完善。我們是一支作風優(yōu)良、健康活潑的創(chuàng)業(yè)團隊,為成為“中國知名的全品類助劑供應商”而努力奮斗!綠賽現(xiàn)已進入快速發(fā)展期,前景美好!虛位以待,靜候卿來!企業(yè)使命:用精品助劑幫助客戶提高產品競爭力企業(yè)愿景:成為中國知名的全品類助劑供應商價值觀:專業(yè)、分享、協(xié)作、快樂
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