崗位職責(zé):
(1)全面領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源工作,帶領(lǐng)人事團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人事六大塊工作的規(guī)劃與實(shí)施;
(2)深度參與公司組織架構(gòu)建設(shè)與培訓(xùn)體系建設(shè);
(3)參與公司各類經(jīng)營(yíng)管理決策,從本職角度提供意見(jiàn)并實(shí)施所分配的任務(wù);
(4)負(fù)責(zé)公司管理層安排的臨時(shí)性對(duì)外工作,如政府部門等公共事務(wù);
(5)完成總經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求:
(1)30~35歲左右,本科及以上學(xué)歷,男女不限,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有制造業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡與學(xué)歷要求。
(2)五年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)人事制度、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí);
(4)工作仔細(xì)有條理性,擅長(zhǎng)公司內(nèi)外跨部門事務(wù)的處理;
(5)有良好的綜合素養(yǎng),有敬畏心并能以積極的心態(tài)面對(duì)生活.
職位待遇簡(jiǎn)述:
(1)提供優(yōu)厚的薪資及獎(jiǎng)金規(guī)劃;
(2)提供豐富的培訓(xùn)及基于個(gè)人愿望的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(3)辦理上海五險(xiǎn)一金,或在戶籍所在地繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),帶薪年假;