該崗位核心目標(biāo)是確保公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、應(yīng)用等)的穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行。具體職責(zé)通常包括:
1.日常運(yùn)維與監(jiān)控
系統(tǒng)監(jiān)控、事件處理、用戶支持: 解決內(nèi)部員工遇到的IT相關(guān)問(wèn)題,如賬戶權(quán)限、辦公軟件、硬件故障、網(wǎng)絡(luò)連接等。
2.系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)管理
· 服務(wù)器管理: 負(fù)責(zé)物理服務(wù)器、虛擬機(jī)(VMware/KVM)和云服務(wù)器(AWS/Azure/阿里云)的安裝、配置、維護(hù)和優(yōu)化。
· 操作系統(tǒng)管理: 精通Linux(CentOS/Ubuntu等)或Windows Server的日常管理,包括用戶、權(quán)限、進(jìn)程、日志分析等。
· 網(wǎng)絡(luò)維護(hù): 管理交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,確保網(wǎng)絡(luò)通暢和安全,處理VLAN、VPN、ACL等配置。
3.數(shù)據(jù)安全與備份
· 備份與恢復(fù): 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略,定期進(jìn)行備份恢復(fù)演練,確保在發(fā)生災(zāi)難時(shí)能快速恢復(fù)業(yè)務(wù)。
· 安全加固: 定期更新系統(tǒng)補(bǔ)丁,配置安全策略,防范病毒和網(wǎng)絡(luò)攻擊,參與安全漏洞的掃描和修復(fù)。
· 權(quán)限管理: 嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)限最小化原則,管理員工對(duì)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的訪問(wèn)權(quán)限。
IT運(yùn)維工程師任職要求
1.學(xué)歷: 通常要求計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 3-5年扎實(shí)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能: 操作系統(tǒng)、 網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、云平臺(tái)
4、具有責(zé)任心與主動(dòng)性、抗壓能力與問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力、學(xué)習(xí)能力、 流程意識(shí)與文檔習(xí)慣。
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