職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明咨詢公司/智庫(kù)人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1.研究輔助：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，收集并整理人力資本領(lǐng)域的最新研究成果、行業(yè)動(dòng)態(tài)資訊以及政策法規(guī)信息。對(duì)收集到的資料進(jìn)行初步分析與篩選，為研究項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持，參與調(diào)研問卷的設(shè)計(jì)、發(fā)放與回收、整理調(diào)研數(shù)據(jù)，運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
2.項(xiàng)目支持：深度參與公司內(nèi)部的人力資本研究項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的撰寫與管理，包括項(xiàng)目報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、研究簡(jiǎn)報(bào)等，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息支持。
3.內(nèi)容創(chuàng)作：結(jié)合研究成果和行業(yè)熱點(diǎn)，撰寫專業(yè)的研究文章、案例分析，以及觀點(diǎn)評(píng)論等內(nèi)容。負(fù)責(zé)公司社交媒體平臺(tái)、官方網(wǎng)站等渠道的內(nèi)容更新與維護(hù)，提升公司在人力資本領(lǐng)域的品牌影響力。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件，尤其是 Excel 的數(shù)據(jù)處理與分析功能，具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力；掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具，如 SPSS、Python者優(yōu)先；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫清晰、有條理的研究報(bào)告和文案。
3.素質(zhì)要求：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)人力科技或企業(yè)服務(wù)有興趣；溝通協(xié)作佳，適應(yīng)研究型工作。
實(shí)習(xí)福利保障
1.職業(yè)發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，將有機(jī)會(huì)獲得轉(zhuǎn)正名額，成為公司正式員工，開啟長(zhǎng)期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。在實(shí)習(xí)期間，接觸頭部企業(yè)案例，積累全鏈條經(jīng)驗(yàn)。
2.成長(zhǎng)體系：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)帶教，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
3.工作環(huán)境：營(yíng)造開放、包容的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新和多元化思維，提供舒適的辦公環(huán)境和良好的福利待遇。
實(shí)習(xí)要求：5天/周，實(shí)習(xí)3-6個(gè)月
2.項(xiàng)目支持：深度參與公司內(nèi)部的人力資本研究項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的撰寫與管理，包括項(xiàng)目報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、研究簡(jiǎn)報(bào)等，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息支持。
3.內(nèi)容創(chuàng)作：結(jié)合研究成果和行業(yè)熱點(diǎn)，撰寫專業(yè)的研究文章、案例分析，以及觀點(diǎn)評(píng)論等內(nèi)容。負(fù)責(zé)公司社交媒體平臺(tái)、官方網(wǎng)站等渠道的內(nèi)容更新與維護(hù)，提升公司在人力資本領(lǐng)域的品牌影響力。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件，尤其是 Excel 的數(shù)據(jù)處理與分析功能，具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力；掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具，如 SPSS、Python者優(yōu)先；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫清晰、有條理的研究報(bào)告和文案。
3.素質(zhì)要求：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)人力科技或企業(yè)服務(wù)有興趣；溝通協(xié)作佳，適應(yīng)研究型工作。
實(shí)習(xí)福利保障
1.職業(yè)發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，將有機(jī)會(huì)獲得轉(zhuǎn)正名額，成為公司正式員工，開啟長(zhǎng)期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。在實(shí)習(xí)期間，接觸頭部企業(yè)案例，積累全鏈條經(jīng)驗(yàn)。
2.成長(zhǎng)體系：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)帶教，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
3.工作環(huán)境：營(yíng)造開放、包容的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新和多元化思維，提供舒適的辦公環(huán)境和良好的福利待遇。
實(shí)習(xí)要求：5天/周，實(shí)習(xí)3-6個(gè)月
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)國(guó)人通信大廈
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職位發(fā)布者
李洪艷/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
點(diǎn)米(北京)科技有限公司點(diǎn)米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)＋人力資源”上市公司（股票代碼：831235），業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)241個(gè)城市及地區(qū)，是中國(guó)人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外，點(diǎn)米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項(xiàng)目平臺(tái)： 2號(hào)人事部：即租即用的HR效率軟件 2號(hào)人事部是一款即租即用的HR效率軟件，由點(diǎn)米科技（股票代碼：831235）聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶，幫助企業(yè)管理效率翻5倍，1天實(shí)現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號(hào)人事部，能夠借助其先進(jìn)的SaaS場(chǎng)景化設(shè)計(jì)，大幅提升人力資源管理效率，低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計(jì)算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險(xiǎn)管控、人事盤點(diǎn)等繁瑣工作，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，解放HR工作，讓企業(yè)管理效率提升5倍以上，也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)”三級(jí)備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng)，是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺(tái)，率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式，獨(dú)創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”，利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng)，打破時(shí)間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬HR群體，用戶累計(jì)打卡學(xué)習(xí)超過1億次?；锇槁?lián)盟：共融、共贏、共強(qiáng)大伙伴聯(lián)盟是面向全國(guó)的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群，擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會(huì)員，5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福：讓福利自由，給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案，是中國(guó)領(lǐng)先的積分激勵(lì)綜合外包平臺(tái)，獲得智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)“。點(diǎn)米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù)，包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等，公司員工超過1000人，其中專業(yè)顧問超過700人。點(diǎn)米科技發(fā)展歷程中，收獲客戶、市場(chǎng)、資本的支持與肯定： 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺(tái)人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號(hào)人事部獲中國(guó)人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財(cái)經(jīng)周刊》欄目報(bào)道品牌 l獲得中國(guó)證券報(bào)“新三板最具投資價(jià)值百?gòu)?qiáng)”獎(jiǎng) l獲得招商銀行“2017最具投資價(jià)值企業(yè)”獎(jiǎng) l入選人社部《129家全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)》 l進(jìn)入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價(jià)值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜》 l登榜HR價(jià)值網(wǎng)“2019（第四屆）中國(guó)人力資源價(jià)值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào) l登榜“2019中國(guó)HRO排行榜·民營(yíng)TOP10”榮譽(yù)屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長(zhǎng)！
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