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更新于 6月26日
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舉報(bào)

跟模工程師

1.1-1.5萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)策劃生產(chǎn)質(zhì)量管理五金沖壓家具/家居/家電橡膠和塑料制品
崗位職責(zé)： 1、參與全周期管理:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從需求評(píng)審、產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、試產(chǎn)、量產(chǎn)、上市等全環(huán)節(jié)的項(xiàng)目管理，對(duì)整個(gè)研發(fā)過程進(jìn)行規(guī)劃組織，對(duì)產(chǎn)品的交付進(jìn)度、成本、質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、輔助計(jì)劃與執(zhí)行:制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括開發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和質(zhì)量控制，并確保計(jì)劃的執(zhí)行; 3、風(fēng)險(xiǎn)控制:管理項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，包括需求變更，成本變動(dòng)，進(jìn)度及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別及對(duì)項(xiàng)目的影響，組織評(píng)估應(yīng)對(duì)策略; 4、跨部門協(xié)調(diào):與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、供應(yīng)商等部門密切合作，推進(jìn)瓶頸問題保證按期完成，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 5、溝通匯報(bào):與所有項(xiàng)目相關(guān)方保持有效溝通，確保信息的透明度和及時(shí)性。定期向高層管理人員報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo); 6、持續(xù)改進(jìn):總結(jié)項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn):總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，固化優(yōu)秀實(shí)踐，提升項(xiàng)目的交付效率。
任職要求； 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷，模具信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年左右消費(fèi)類產(chǎn)品、小家電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)常規(guī)工藝開發(fā)流程熟悉，有手機(jī)或路由器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、項(xiàng)目管理能力:獨(dú)立完成過2個(gè)以上復(fù)雜產(chǎn)品完整開發(fā)的管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的決斷能力、系統(tǒng)性思維和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，抗壓能力強(qiáng); 4、責(zé)任感和目標(biāo)導(dǎo)向:要求有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，能夠自我驅(qū)動(dòng); 5、有過3年以上塑膠模具/五金沖壓廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)中糧商務(wù)大廈1層

職位發(fā)布者

葉飛燕/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo點(diǎn)米(北京)科技有限公司
點(diǎn)米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)＋人力資源”上市公司（股票代碼：831235），業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國241個(gè)城市及地區(qū)，是中國人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外，點(diǎn)米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項(xiàng)目平臺(tái)： 2號(hào)人事部：即租即用的HR效率軟件 2號(hào)人事部是一款即租即用的HR效率軟件，由點(diǎn)米科技（股票代碼：831235）聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶，幫助企業(yè)管理效率翻5倍，1天實(shí)現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號(hào)人事部，能夠借助其先進(jìn)的SaaS場(chǎng)景化設(shè)計(jì)，大幅提升人力資源管理效率，低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計(jì)算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險(xiǎn)管控、人事盤點(diǎn)等繁瑣工作，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，解放HR工作，讓企業(yè)管理效率提升5倍以上，也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)”三級(jí)備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng)，是中國領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺(tái)，率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式，獨(dú)創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”，利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng)，打破時(shí)間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬HR群體，用戶累計(jì)打卡學(xué)習(xí)超過1億次。伙伴聯(lián)盟：共融、共贏、共強(qiáng)大伙伴聯(lián)盟是面向全國的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群，擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會(huì)員，5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福：讓福利自由，給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案，是中國領(lǐng)先的積分激勵(lì)綜合外包平臺(tái)，獲得智享會(huì)“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)“。點(diǎn)米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù)，包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等，公司員工超過1000人，其中專業(yè)顧問超過700人。點(diǎn)米科技發(fā)展歷程中，收獲客戶、市場(chǎng)、資本的支持與肯定： 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺(tái)人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號(hào)人事部獲中國人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財(cái)經(jīng)周刊》欄目報(bào)道品牌 l獲得中國證券報(bào)“新三板最具投資價(jià)值百強(qiáng)”獎(jiǎng) l獲得招商銀行“2017最具投資價(jià)值企業(yè)”獎(jiǎng) l入選人社部《129家全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)》 l進(jìn)入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價(jià)值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜》 l登榜HR價(jià)值網(wǎng)“2019（第四屆）中國人力資源價(jià)值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào) l登榜“2019中國HRO排行榜·民營TOP10”榮譽(yù)屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長！
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