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更新于 今天

高級財務(wù)經(jīng)理五險一金雙休30k+

2-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 國貿(mào)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理新三板項目上市企業(yè)會計高級職稱財務(wù)/審計/稅務(wù)
薪資范圍:稅前2萬-3萬(具體根據(jù)候選人資歷及面試評估情況來定) 其他情況:北京市戶口(或在北京定居,夫妻雙方有一方為北京市戶口),年齡35-45歲期間。工作經(jīng)歷不得頻繁跳槽,相對穩(wěn)定。 辦公地點:國貿(mào)嘉里中心 上班時間:周一至周五,8點30到5點30 福利待遇:五險一金全額實際繳納,年假按照法律規(guī)定。 二、崗位職責(zé) (一)整體管理協(xié)助 協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人開展財務(wù)部的整體管理工作。 (二)制度參與與監(jiān)督 參與公司財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 (三)財務(wù)預(yù)算與分析 參與制定公司年度財務(wù)預(yù)算并對執(zhí)行情況進(jìn)行分析、解釋。 (四)付款審核與成本控制 審核、監(jiān)督公司各項付款的真實性、合規(guī)性,并按照公司相關(guān)規(guī)定對成本進(jìn)行控制和管理。 (五)財務(wù)報告審核與數(shù)據(jù)提供 負(fù)責(zé)審核公司月度、年度財務(wù)報告,提供公司管理層需要的財務(wù)數(shù)據(jù),保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。 (六)合同審核 參與公司涉及財務(wù)工作內(nèi)容的合同審核工作。 (七)外部關(guān)系管理與協(xié)調(diào) 協(xié)助管理、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、外管、銀行、審計及其他外部機(jī)構(gòu)、公司的關(guān)系。 (八)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門之間的關(guān)系。 (九)其他工作 完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 (十)部門人員管理協(xié)助 協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人對財務(wù)部人員指導(dǎo)工作,向財務(wù)負(fù)責(zé)人匯報和進(jìn)行管理工作。 三、任職資格 (一)學(xué)歷要求 財務(wù)專業(yè)本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,具有財務(wù)會計類專業(yè)技術(shù)職稱中級及以上,具有相關(guān)法律知識體系。 (二)工作經(jīng)驗 8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。 (三)知識技能 熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)與財務(wù)軟件系統(tǒng),具有較好的英語水平。 (四)素質(zhì)要求 具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力和執(zhí)行能力。 (五)其他相關(guān)要求 較強(qiáng)的工作壓力承受能力和工作細(xì)致度。

工作地點

朝陽區(qū)北京嘉里中心1

職位發(fā)布者

常敬如/經(jīng)理

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點米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”上市公司(股票代碼:831235),業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國241個城市及地區(qū),是中國人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外,點米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項目平臺: 2號人事部:即租即用的HR效率軟件 2號人事部是一款即租即用的HR效率軟件,由點米科技(股票代碼:831235)聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶,幫助企業(yè)管理效率翻5倍,1天實現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號人事部,能夠借助其先進(jìn)的SaaS場景化設(shè)計,大幅提升人力資源管理效率,低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險管控、人事盤點等繁瑣工作,規(guī)避勞動風(fēng)險,解放HR工作,讓企業(yè)管理效率提升5倍以上,也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)”三級備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng),是中國領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺,率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式,獨創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”,利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng),打破時間與空間的限制,為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬HR群體,用戶累計打卡學(xué)習(xí)超過1億次?;锇槁?lián)盟:共融、共贏、共強(qiáng)大伙伴聯(lián)盟是面向全國的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群,擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會員,5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福:讓福利自由,給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案,是中國領(lǐng)先的積分激勵綜合外包平臺,獲得智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)“。點米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù),包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等,公司員工超過1000人,其中專業(yè)顧問超過700人。點米科技發(fā)展歷程中,收獲客戶、市場、資本的支持與肯定: 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號人事部獲中國人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財經(jīng)周刊》欄目報道品牌 l獲得中國證券報“新三板最具投資價值百強(qiáng)”獎 l獲得招商銀行“2017最具投資價值企業(yè)”獎 l入選人社部《129家全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)》 l進(jìn)入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨角獸榜》 l登榜HR價值網(wǎng)“2019(第四屆)中國人力資源價值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號 l登榜“2019中國HRO排行榜·民營TOP10”榮譽(yù)屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長!
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