工作職責:
1. 銷售戰(zhàn)略與目標管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、計劃與預算,并分解為團隊和個人的業(yè)績指標(KPI)。持續(xù)跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略和資源分配,確保目標達成。
2.銷售體系與渠道建設:規(guī)劃、開發(fā)、優(yōu)化和管理多元化的銷售渠道。
3. 具備項目的談判能力,參與投標方案審定和合同評審,確保項目成功簽約和利潤水平。
4.團隊建設與人才培養(yǎng):負責銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理。
5.具備跨部門協(xié)調(diào)能力,與市場營銷部門緊密協(xié)作,共同制定產(chǎn)品推廣計劃和市場活動,確保銷售線索的有效轉化。與產(chǎn)品、研發(fā)部門溝通,傳遞客戶需求和對競品的洞察,驅動產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新。與供應鏈、財務、售后等部門協(xié)同,確保訂單交付、回款和客戶服務的順暢進行。
任職要求:
1.5年及以上照明行業(yè)經(jīng)驗,精通照明行業(yè),對燈具產(chǎn)品、照明應用方案有深刻理解。
2.擁有豐富的客戶和項目型銷售經(jīng)驗,熟悉項目運作流程,具備極強的客戶關系拓展和能力。
3.具備卓越的商務談判、投標決策和合同管理能力。
4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能基于市場信息做出正確決策。
5.具備極強的領導力、團隊管理能力和影響力,能帶領銷售團隊完成挑戰(zhàn)性目標。
6.擁有跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力,能夠有效推動復雜項目的落地。