崗位職責(zé):
運營板塊
1.負責(zé)直播平臺:快手和主播團隊的整體把控,負責(zé)直播業(yè)務(wù)銷售達成;
2.直播數(shù)據(jù)化運營,根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案,各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析;
3.直播過程的具體執(zhí)行,中控,協(xié)調(diào)投流,把控以及風(fēng)控管理;
4.負責(zé)直播團隊各版塊人員技能培訓(xùn);
5.研究同行競爭對手的玩法,整合自己的創(chuàng)意活動方案;
6.負責(zé)短視頻的投放和數(shù)據(jù)監(jiān)控,通過短視頻完成引流工作。
商務(wù)BD板塊
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品特性按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求拓展觸碰適合的達人,建立良好合作;
2.甄別篩選達人的能力,進行傭金談判,控制樣品費用;
4.與已經(jīng)達成合作意向的達人溝通合作細節(jié),嚴(yán)格遵守我司價盤和活動策略;
4.直播結(jié)束后及時做復(fù)盤,篩選我司達人池;
5.數(shù)據(jù)呈現(xiàn)競品的直播情況,包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、直播時長、自播or達人播、達人播頻次等關(guān)鍵指標(biāo);
任職資格:
1.要求有抖音、視頻號運營經(jīng)驗,1年以上電商工作經(jīng)驗,有操作過成功項目經(jīng)驗的有限考慮;
2.熟悉抖音、視頻號平臺運營規(guī)則,對數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺價值分析能力及效果評估能力。
3.熟悉抖+基本推廣模式、千川等投流渠道和投放工具,通過付費推廣引來精準(zhǔn)標(biāo)簽人權(quán)。
4.有豐富主播及平臺、達人資源優(yōu)先;
5.較強的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù),能發(fā)現(xiàn)問題并具備解決問題的能力;
6. 熟練使用Word/Excel等辦公軟件,有活動制定策劃能力,較強的項目把控能力及團隊合作力。