崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期追蹤田、自有經(jīng)濟(jì)林果試驗(yàn)地及“邊服務(wù)邊實(shí)驗(yàn)”項(xiàng)目的全周期管理。
2、制定試驗(yàn)田農(nóng)事作業(yè)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并記錄數(shù)據(jù)，確保試驗(yàn)方案精準(zhǔn)落地。
3、負(fù)責(zé)田間樣品的規(guī)范采集、預(yù)處理、標(biāo)識(shí)與交接管理。
4、對(duì)接合作專(zhuān)家，將專(zhuān)家指導(dǎo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的田間操作方案。
5、設(shè)計(jì)并優(yōu)化“邊服務(wù)邊實(shí)驗(yàn)”模式，推動(dòng)成果向技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。
6、統(tǒng)籌田間科研規(guī)劃，提升試驗(yàn)田的數(shù)據(jù)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)效益。
7、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)發(fā)展部、農(nóng)服團(tuán)隊(duì)等資源，保障田間作業(yè)與數(shù)據(jù)采集順利開(kāi)展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上田間試驗(yàn)管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣或科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉常見(jiàn)農(nóng)作物生長(zhǎng)周期、農(nóng)事操作及土壤、植株采樣規(guī)范。
4、具備試驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)能力，能撰寫(xiě)技術(shù)總結(jié)報(bào)告。
5、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮與人員調(diào)度能力，能管理外包勞力與臨時(shí)團(tuán)隊(duì)。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接專(zhuān)家、農(nóng)戶(hù)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
7、具備一定的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析與商業(yè)模式探索意識(shí)。
8、能適應(yīng)頻繁田間作業(yè)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。
9、持C1及以上駕照，能適應(yīng)出差。
晉升通道
L1：試驗(yàn)執(zhí)行主管，月薪：10000元，年薪：12萬(wàn)–16萬(wàn)元，績(jī)效占比25%。
L2：試驗(yàn)設(shè)計(jì)專(zhuān)家，月薪：13333元，年薪：16萬(wàn)–22萬(wàn)元，績(jī)效占比30%。
L3：田間科研架構(gòu)師，月薪：18333元，年薪：22萬(wàn)–32萬(wàn)元，績(jī)效占比35%。