核心職責(zé)
1、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施：負(fù)責(zé)裝備電氣控制系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與PLC編程；使用EPLAN、AutoCAD Electrical等軟件完成電氣圖紙繪制；參與機(jī)電設(shè)備電氣部分的選型、安裝與基礎(chǔ)調(diào)試；確保電氣設(shè)計(jì)符合安全規(guī)范與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、現(xiàn)場調(diào)試與維護(hù)支持：參與設(shè)備電氣安裝、調(diào)試與基礎(chǔ)故障排查；對現(xiàn)有設(shè)備電氣系統(tǒng)進(jìn)行基礎(chǔ)優(yōu)化與維護(hù)；協(xié)助解決生產(chǎn)中常見的電氣技術(shù)問題；定期赴各運(yùn)營站點(diǎn)開展設(shè)備巡檢與基礎(chǔ)維護(hù)。
3、技術(shù)文檔與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：編制基礎(chǔ)操作手冊與維護(hù)指南；執(zhí)行公司電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)范；建立設(shè)備電氣技術(shù)檔案；參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化建議。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與現(xiàn)場實(shí)踐：與機(jī)械工程師協(xié)作完成設(shè)備電氣集成；協(xié)助開展新員工基礎(chǔ)電氣技能培訓(xùn)；定期赴皋蘭生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操學(xué)習(xí)；參與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流與問題討論。
任職資格要求
一、基本條件：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；3年以上電氣工程或自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；持有電工證（必備條件）、C1及以上駕照。
二、核心技能：掌握電氣原理與自動(dòng)控制基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉PLC編程（至少一種主流品牌），能使用EPLAN或AutoCAD進(jìn)行電氣圖紙繪制，了解機(jī)電一體化系統(tǒng)基本原理。
三、軟件技能要求：熟練使用AutoCAD Electrical進(jìn)行電路圖繪制，掌握EPLAN基礎(chǔ)操作與應(yīng)用，能夠完成標(biāo)準(zhǔn)電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；熟悉一種主流PLC編程軟件操作，了解HMI基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與調(diào)試，能夠進(jìn)行基礎(chǔ)電氣控制系統(tǒng)調(diào)試。
四、工具應(yīng)用能力：熟練使用常用電氣測試儀器，掌握基礎(chǔ)辦公軟件進(jìn)行文檔處理，能夠進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告編制。
五、能力要求：具備基礎(chǔ)電氣故障分析與解決能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，能適應(yīng)短期出差和現(xiàn)場工作環(huán)境，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，注重工作細(xì)節(jié)，具有責(zé)任心和安全意識(shí)。
晉升通道
L1：電氣設(shè)計(jì)員，月薪：10000元，年薪：12萬-17萬元，績效占比25%。
L2：自控系統(tǒng)工程師，月薪：14167元，年薪：17 -25萬元，績效占比30%。
L3：智能控制專家，月薪：19167元，年薪：24萬-34萬元，績效占比35%。