核心職責(zé)
1、皋蘭子公司后勤綜合管理：全面負(fù)責(zé)皋蘭子公司辦公區(qū)、展廳、宿舍、食堂、庫(kù)房、綠植及觀賞魚(yú)養(yǎng)護(hù)等后勤管理工作，營(yíng)造安全、整潔、高效的工作與接待環(huán)境；管理保潔、廚師、保安等后勤團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)其考勤、排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核、日常管理與督導(dǎo)；統(tǒng)籌子公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及物資倉(cāng)儲(chǔ)管理，建立臺(tái)賬并定期盤(pán)點(diǎn)，支持成本控制與資源高效利用。
2、子公司業(yè)務(wù)接待與專(zhuān)項(xiàng)講解：負(fù)責(zé)子公司各類(lèi)接待（政府調(diào)研、合作伙伴考察、校企參訪、農(nóng)戶參觀等），承擔(dān)專(zhuān)職業(yè)務(wù)講解工作，系統(tǒng)介紹公司技術(shù)模式、運(yùn)營(yíng)成果與農(nóng)事服務(wù)案例；策劃并優(yōu)化接待流程與展示內(nèi)容，提升參觀體驗(yàn)與品牌傳播效果；支持農(nóng)事服務(wù)業(yè)務(wù)在皋蘭區(qū)域的推廣活動(dòng)，參與現(xiàn)場(chǎng)講解與客戶對(duì)接。
3、行政車(chē)輛保障與跨區(qū)域協(xié)同：負(fù)責(zé)子公司車(chē)輛調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)與安全管理，保障本地業(yè)務(wù)出行及跨區(qū)域協(xié)同需求；在接待任務(wù)中兼任行政司機(jī)，提供安全、專(zhuān)業(yè)、周到的出行服務(wù)；熟悉甘肅及周邊路況，支持農(nóng)事服務(wù)站點(diǎn)巡檢、物資運(yùn)輸與緊急任務(wù)出車(chē)。
4、人力資源輔助與團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持：協(xié)助開(kāi)展子公司后勤一線崗位（保安、保潔、廚師等）的招聘、面試與入職辦理；負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)考勤統(tǒng)計(jì)、排班協(xié)調(diào)與日常紀(jì)律管理；參與子公司團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)組織，增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。
5、流程優(yōu)化與新人帶教：制定并持續(xù)優(yōu)化子公司后勤管理、車(chē)輛調(diào)度、接待流程等制度規(guī)范；帶教新入職后勤人員，傳承公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與文化；協(xié)同總部行政團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)管理流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。
任職資格要求
一、硬性條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上后勤管理、酒店接待或綜合行政崗位經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的演講表達(dá)能力，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)講解與接待統(tǒng)籌；
4、持C1駕照，5年以上實(shí)際駕齡，熟悉甘肅路況，無(wú)重大交通事故記錄；
5、駐場(chǎng)皋蘭子公司，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，接受高頻次本地與跨區(qū)域出車(chē)任務(wù)。
二、核心素質(zhì)：
1、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力，能同時(shí)管理后勤、接待與車(chē)輛保障；
2、性格穩(wěn)重踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的職業(yè)形象與溝通技巧；
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)急處理能力，能妥善應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)情況；
4、認(rèn)同公司環(huán)保理念與農(nóng)事服務(wù)業(yè)務(wù)，具備業(yè)務(wù)理解與傳播意愿。