崗位職責(zé)
【入職管理】協(xié)助處理學(xué)生辦理入職手續(xù),宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度;做好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生安置工作
【檔案管理】建立學(xué)生檔案;建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生檔案
【日常管理】定期回訪,掌握在崗狀態(tài);做好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生跟蹤服務(wù)和培訓(xùn)管理工作
【問(wèn)題處理】及時(shí)解決學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)中的工作及生活問(wèn)題
【思想維穩(wěn)】關(guān)注學(xué)生心理動(dòng)態(tài),及時(shí)疏導(dǎo)負(fù)面情緒
【離職挽留】識(shí)別離職風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),主動(dòng)干預(yù)挽留
【客情維護(hù)】處理學(xué)生投訴與突發(fā)事件,維護(hù)校企雙方關(guān)系
【數(shù)據(jù)管理】統(tǒng)計(jì)在崗率、流失率、轉(zhuǎn)正率等核心數(shù)據(jù)
【安全管理】按照公司要求做好安全教育、安全預(yù)防、及時(shí)處置
【總結(jié)表彰】做好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)與表彰,做好材料整理與報(bào)送工作
【跨組協(xié)作】向院校組/企業(yè)組反饋學(xué)生動(dòng)態(tài)與問(wèn)題
工作技能:
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方有效溝通
? 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠獨(dú)立完成學(xué)生安置、入職辦理等事務(wù)性工作
? 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件,能夠統(tǒng)計(jì)和分析在崗率、流失率等數(shù)據(jù)
? 具備敏銳的觀察力,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理動(dòng)態(tài)和離職風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)
? 1年以上學(xué)生管理、實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬