崗位職責:
1、產(chǎn)品推廣與產(chǎn)品種草
負責公司核心產(chǎn)品的線上推廣策略制定與落地,統(tǒng)籌新媒體推廣、信息流廣告、電商種草(如小紅書、抖音、快手等平臺)等平臺,對曝光量、內(nèi)容投放量、平臺開拓量及轉化效果等核心指標負責;
深度挖掘用戶需求與市場趨勢,驅(qū)動銷售轉化與品牌聲量提升。
2、內(nèi)容運營與優(yōu)化
基于投放的反饋機制,向內(nèi)容制作部門及時反饋內(nèi)容的相關優(yōu)化方向(圖文、短視頻、海報等),結合品牌調(diào)性與用戶需求提出優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量的建議和意見,以提升內(nèi)容傳播力與投放效率;
通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶互動率及轉化效果。
崗位要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:
3年以上新媒體運營或電商推廣經(jīng)驗,熟悉主流平臺(微信、抖音、小紅書、今日頭條等)玩法,有成功爆款案例者優(yōu)先;
有電商/藥企/快消/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、核心技能:
精通信息流廣告投放,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能獨立完成推廣效果分析及優(yōu)化;
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
4、綜合素質(zhì):
目標導向,對流量、轉化率等指標高度敏感;
具備跨部門協(xié)同能力;
創(chuàng)新意識強,抗壓能力佳,適應快節(jié)奏工作。