【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)制定公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣工作,提升捷佳潤(rùn)在農(nóng)業(yè)智能科技領(lǐng)域的行業(yè)影響力。
2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解并制定營(yíng)銷中心的銷售目標(biāo)、預(yù)算及執(zhí)行計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。
3. 統(tǒng)籌營(yíng)銷中心的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理,優(yōu)化營(yíng)銷體系流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專業(yè)能力。
4. 深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求,制定差異化營(yíng)銷策略,推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化。
5. 組織開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括線上線下品牌傳播、行業(yè)展會(huì)、客戶沙龍等,擴(kuò)大品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
6. 建立和維護(hù)核心客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)重點(diǎn)客戶合作落地,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
7. 與產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈等部門協(xié)同配合,推動(dòng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入與推廣策略落地。
8. 定期向公司管理層匯報(bào)營(yíng)銷工作進(jìn)展,提出戰(zhàn)略建議與資源支持需求。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上大型企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)科技、智能裝備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉農(nóng)業(yè)、智慧灌溉、水肥一體化等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察力和資源整合能力。
4. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷力和品牌管理能力,能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略。
5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力,能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
6. 具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
三、薪酬福利
1、集團(tuán)獨(dú)立的產(chǎn)業(yè)園區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,配套設(shè)施完善,內(nèi)部設(shè)置有員工食堂、地下停車場(chǎng);
2、婦女節(jié)、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,不定期舉行各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng);
3、按照國(guó)家法定節(jié)假日休假,享受節(jié)假日福利:
4、每年安排員工免費(fèi)體檢;
5、公司提供餐補(bǔ)300元/月。