【崗位職責】:
1.根據公司業(yè)務需求,獨立完成招聘全流程管理,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人跟進及Offer談判;
2.負責招聘渠道的維護與拓展,優(yōu)化人才尋訪策略,提升招聘效率;
3.深入理解業(yè)務部門用人需求,精準匹配崗位與候選人,提供專業(yè)招聘建議;
4.建立并維護人才庫,定期跟蹤行業(yè)人才動態(tài),為長期人才儲備提供支持;
5.參與招聘數據分析,定期輸出招聘報告,提出流程優(yōu)化建議。
6.追蹤入職人選,提高留用率。
【任職要求】:
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本科及以上學歷;
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2年以上招聘相關經驗(企業(yè)HR或獵頭背景均可),熟悉招聘全流程;
3.有主動挖獵的經驗,跟進候選人并拉伸意向;
4.具備較強的溝通能力和人際敏感度,能高效協(xié)調業(yè)務部門與候選人需求;
5.結果導向,抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
【上班時間】:早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
【工作地點】:西安市高新區(qū)丈八四路18號邁瑞科技大廈
【薪酬福利】:基本工資+績效工資+招聘獎金+入職即繳納五險一金+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+年假