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任職資格：

3、人事相關實務經(jīng)驗3年以上
4、熟悉人事各模塊的知識和技能
5、有各種人事系統(tǒng)的利用經(jīng)驗的話優(yōu)先

工作內(nèi)容：

①從總公司和各現(xiàn)法中應對各種委托事項和與集團公司的人事相關業(yè)務的調(diào)整
②公司內(nèi)部教材（中國地區(qū)通用）的開發(fā)、公司內(nèi)部講師擔當
③集團各內(nèi)部人事關聯(lián)系統(tǒng)的運用·
④各種人事主辦會議體（區(qū)域人事會議/教育擔當會議等）的召開·運營支持
⑤投資公司主辦的區(qū)域各研修項目的企劃、導入、實施支持
⑥各現(xiàn)法的人才培養(yǎng)體系的構筑和培養(yǎng)活動的支援
⑦新人錄用、入退社手續(xù)等人事相關支持
⑧人事共享業(yè)務（SSC）的支持
⑨其他人事相關業(yè)務