職位描述
員工關(guān)系招聘一級(jí)人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師HRBP
崗位職責(zé)：
1.拓展和維護(hù)招聘渠道，根據(jù)公司用人需求，開(kāi)展人員招聘工作。
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升職、離職等相關(guān)手續(xù)及員工關(guān)系管理。
3.績(jī)效考核管理的組織與實(shí)施。
4.進(jìn)行人力資源相關(guān)文件及制度管理。
5.負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)及相關(guān)工作。
任職要求：
1.年齡25－35歲，男、女不限。
2.本科學(xué)歷；人資、行政、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.有過(guò)招聘及考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.良好的人際溝通能力，熟悉各類(lèi)招聘渠道及方式，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
福利說(shuō)明：
五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)日福利+年度旅游+年終獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn)：雙休、五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
石家莊新華區(qū)北二環(huán)西路與中華北大街交叉口宏遠(yuǎn)大廈
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職位發(fā)布者
趙女士/招聘者
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