職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系助理人力資源管理師中級人力資源管理師
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)人員招聘信息的發(fā)布、建立的初級篩選，面試邀約及初級面試；
2.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉級及各類人事變動、薪酬變動等通知下發(fā)及員工檔案的管理工作；
3.負(fù)責(zé)員工社保的增減員、工傷、生育、各類補貼等的具體工作；
4.負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤及薪酬的核算工作；
5.負(fù)責(zé)公司年節(jié)、員工生日禮品的詢價比價，申報、采購、費用報銷等具體工作；
6.負(fù)責(zé)公司員工手冊的修訂以及制度的撰寫；
7.負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)；
8.完成直屬上級交辦的臨時性工作，協(xié)助各部門辦理所需事項；
崗位要求：
1.統(tǒng)招?？茖W(xué)歷，5年以上人資、行政、后勤綜合類工作經(jīng)驗；
2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。
3.優(yōu)秀的溝通能力及外聯(lián)接待能力，才思敏銳，具備良好的團(tuán)隊精神，團(tuán)協(xié)作能力強；
4.熟練使用各類辦公軟件（PPT能力突出）、辦公設(shè)備；
5.具有很強的計劃性和執(zhí)行能力。
薪酬福利：
雙休、五險、免費午餐、法定節(jié)假日等
地址：哈爾濱市南崗區(qū)隆順街29號嘉昌集團(tuán)二樓順澤米業(yè)
1.負(fù)責(zé)人員招聘信息的發(fā)布、建立的初級篩選，面試邀約及初級面試；
2.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉級及各類人事變動、薪酬變動等通知下發(fā)及員工檔案的管理工作；
3.負(fù)責(zé)員工社保的增減員、工傷、生育、各類補貼等的具體工作；
4.負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤及薪酬的核算工作；
5.負(fù)責(zé)公司年節(jié)、員工生日禮品的詢價比價，申報、采購、費用報銷等具體工作；
6.負(fù)責(zé)公司員工手冊的修訂以及制度的撰寫；
7.負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)；
8.完成直屬上級交辦的臨時性工作，協(xié)助各部門辦理所需事項；
崗位要求：
1.統(tǒng)招?？茖W(xué)歷，5年以上人資、行政、后勤綜合類工作經(jīng)驗；
2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。
3.優(yōu)秀的溝通能力及外聯(lián)接待能力，才思敏銳，具備良好的團(tuán)隊精神，團(tuán)協(xié)作能力強；
4.熟練使用各類辦公軟件（PPT能力突出）、辦公設(shè)備；
5.具有很強的計劃性和執(zhí)行能力。
薪酬福利：
雙休、五險、免費午餐、法定節(jié)假日等
地址：哈爾濱市南崗區(qū)隆順街29號嘉昌集團(tuán)二樓順澤米業(yè)
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工作地點
哈爾濱南崗區(qū)嘉昌集團(tuán)嘉昌集團(tuán)二樓順澤米業(yè)
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職位發(fā)布者
李女士/人事行政經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
五常市順澤米業(yè)有限公司五常市順澤米業(yè)有限公司位于中國優(yōu)質(zhì)大米之鄉(xiāng)—黑龍江省五常市。我公司所處地理環(huán)境優(yōu)越，U型的地貌被群山環(huán)繞，蓄水量達(dá)到2億立方的龍鳳山水庫為水稻的生長提供了優(yōu)質(zhì)的水源，肥沃的土壤突顯龍江的特色，常年積溫2900度，質(zhì)樸的稻農(nóng)沿用傳統(tǒng)的種植方式。天然的優(yōu)勢環(huán)境，讓順澤品牌大米有著原生態(tài)的品質(zhì)。公司以誠信為本，堅持品牌化道路，為客戶提供一個多品種的采購平臺。同時完善和促進(jìn)與稻農(nóng)的魚水關(guān)系，為稻農(nóng)提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)。在這塊具有獨特地理優(yōu)勢的黑土地上，讓其資源優(yōu)勢得以升華，全面提升產(chǎn)品品質(zhì)，增強公司核心竟?fàn)幜?。最后，竭誠歡迎廣大經(jīng)銷商、消費團(tuán)體前來我公司洽談合作事宜。我公司全體員工愿為您提供最理想的產(chǎn)品，最真誠的服務(wù)。
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