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崗位職責：?1.制定各機電設備（系統(tǒng)）的運行管理策略?2.慧云系統(tǒng)按預設模式自動運行，末端設備需處于自動控制狀態(tài)?3.特殊情況需轉入手動控制模式時，及時報備地方商管公司總經(jīng)理及工程物業(yè)副總，并填寫轉入手動控制模式的工作說明，每周匯總上報商管總部?4.導出本班組各設備系統(tǒng)運行記錄，值班工程師進行分析判斷，對于存在的問題提出相關解決措施、并記錄在案?5.對周運行數(shù)據(jù)進行審核，對于存在的問題進行分析，形成分析報告?6.匯總月度能耗曲線圖，分析能耗使用的趨勢，提出節(jié)能合理化建議，形成《月度能源報告》，調(diào)整運行模式或運行策略，保證設備處于良好的運行模式；每月將報告上報商管總部工程部?7.值機人員每班填寫慧云平臺的交接班記錄
任職資格：?1.本科及以上學歷（內(nèi)部晉升需本科及以上學歷）?2.暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化等相關專業(yè)?3.3年以上運行或維護保養(yǎng)管理經(jīng)驗，年齡25-40歲，（內(nèi)部晉升需萬達2年以上工作經(jīng)驗）?4.熟悉綜合體相關機電設備（系統(tǒng)）的組成、運行操作及故障處理流程?5.能夠獨立制定各機電設備（系統(tǒng)）的運行管理策略?6.熟悉綜合體相關機電設備（系統(tǒng)）的節(jié)能運行管理措施
福利待遇：?1、除享有本地具有競爭力的崗位薪酬外，還將視公司業(yè)績狀況發(fā)放相當于1-5個月薪酬的年終獎；?2、依照國家相關規(guī)定按員工實際工資收入全額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金；?3、除正常法定福利外，員工還將享有公司提供的高溫補貼、帶薪年假、相關在職培訓、免費年度體檢、傳統(tǒng)節(jié)日禮品及戶外活動等補充福利。
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