崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)管理與效率提升:根據(jù)銷售訂單與生產(chǎn)計(jì)劃,分解車間日/周/月排產(chǎn)計(jì)劃,同時(shí)協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)貫穿生產(chǎn)全過程處理,確保生產(chǎn)交付高效、準(zhǔn)時(shí)。解決生產(chǎn)過程中生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)效率的瓶頸,推動(dòng)生產(chǎn)工藝改革,設(shè)備綜合運(yùn)行效率提升,進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率。
2. 工藝技術(shù)與質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)零部件的加工工藝路線設(shè)計(jì),保證單件加工成本下降。編制/修訂《加工工藝規(guī)范》《設(shè)備操作SOP》,推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化率提升;落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,保證關(guān)鍵尺寸精準(zhǔn),不超差。
3. 成本與資源管理:優(yōu)化刀具壽命管理、提升設(shè)備使用率、運(yùn)轉(zhuǎn)管理及工藝改革等手段,實(shí)現(xiàn)加工成本降低。提升在制品庫存周轉(zhuǎn)率,動(dòng)態(tài)調(diào)安全庫存,減少資金占用,降低庫存成本。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展:搭建高效的培訓(xùn)體系,每年定期培訓(xùn)多名多能型操機(jī)手,減少人員流失,補(bǔ)充技能型人才空缺。
5. 安全與環(huán)保管理:落實(shí)5S管理,定期開展設(shè)備安全檢查、操作規(guī)程培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)年度零工傷。確保車間運(yùn)作符合環(huán)保、消防、職業(yè)健康等法規(guī)要求,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè);
2. 3-5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大型機(jī)械制造企業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和專業(yè)知識(shí),持續(xù)推動(dòng)車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高;
4. 熟知生產(chǎn)管理、物料采購和運(yùn)輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮?,能?zhǔn)確掌控車間生產(chǎn)進(jìn)度,并能分析、解決生產(chǎn)中的問題。