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崗位職責：
1、屬地化成本核算與賬務處理，成本核算需兼顧 “總部標準” 與 “屬地實際”，避免因地域差異導致數(shù)據(jù)偏差。
2、成本預算編制與執(zhí)行監(jiān)控，需將總部的成本目標落地到屬地，同時考慮地域特殊性（如當?shù)卦牧蟽r格波動、政策調(diào)整）。
3、負責財務合規(guī)與稅務協(xié)同，“合規(guī)” 是核心風險點，需優(yōu)先滿足屬地法規(guī)，再同步總部要求。遵循屬地法規(guī)。稅務申報與資料支持，屬地化內(nèi)控流程搭建。
4、負責跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)協(xié)同，外派會計需成為 “總部 - 屬地”“財務 - 業(yè)務” 的雙向溝通橋梁。對接屬地業(yè)務部門，同步總部財務要求，解決跨地域數(shù)據(jù)差異。
5、成本分析與報告輸出，支持管理決策。多維度成本報告編制，屬地化成本優(yōu)化建議，異常成本預警。
6、資產(chǎn)與庫存管理，成本與資產(chǎn)、庫存直接掛鉤。存貨產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)管理。
7、屬地政策適應與信息傳遞，跟蹤屬地財務、稅務政策變化，成為總部了解屬地成本情況的 “窗口”，定期反饋屬地業(yè)務特點。
8、跨文化溝通與團隊支持，需適應屬地文化差異（如某些國家工作節(jié)奏較慢、溝通方式間接），調(diào)整協(xié)作方式（如提前規(guī)劃溝通節(jié)點、簡化報告語言），確保成本工作高效推進；培訓屬地財務助理或業(yè)務人員：傳遞總部成本核算規(guī)則、內(nèi)控要求，提升屬地團隊的財務合規(guī)意識。
9、總部與屬地的財務協(xié)同橋梁，協(xié)調(diào)總部審計（如內(nèi)部審計、年報審計）與屬地機構的對接，提供屬地成本相關的審計資料（如采購合同、庫存盤點記錄），解釋屬地化成本核算邏輯，確保審計順利通過；推動總部財務系統(tǒng)在屬地的落地：若總部上線新的 ERP 系統(tǒng)，需配合總部完成屬地成本模塊的配置（如維護當?shù)貢嬁颇俊⒍惵剩?，并指導屬地團隊操作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確流轉。
任職要求：
1、大專以上學歷，財會、經(jīng)濟類專業(yè)，持有初級會計職稱及以上；
2、具有3年以上制造業(yè)成本工作經(jīng)驗，成本核算、分析基本功扎實，財務基礎知識、成本核算技能；
3、較強的綜合協(xié)調(diào)表達能力及溝通技巧；較強的學習內(nèi)驅力和解決問題的能力；
4、.熟悉供應鏈庫存管理流程，熟練操作財務軟件（金蝶、用友等）和office，熟練使用Excel函數(shù)、Access數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先。
5、工作態(tài)度端正，抗壓能力強、愿意付出投入工作；工作需要時，能配合出差；穩(wěn)定性強。
6、思想成熟，個性穩(wěn)重，為人誠實，有進取心。