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更新于 2026-02-05 00:25:41

大模型算法算法工程師

1.5-2.5萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

大模型算法圖像算法多模態(tài)算法人工智能計算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1. ??負(fù)責(zé)面向電力場景的多模態(tài)智能體系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化,重點圍繞視覺感知和大模型的協(xié)同決策與自動化執(zhí)行。
2. ??參與多模態(tài)大模型在真實生產(chǎn)環(huán)境中的接入、訓(xùn)練、微調(diào)與推理優(yōu)化,獨立或協(xié)同完成從技術(shù)調(diào)研、原型開發(fā)到現(xiàn)場部署的全流程工作,包括用戶環(huán)境聯(lián)調(diào)、數(shù)據(jù)適配和性能優(yōu)化。
3. ??基于電力業(yè)務(wù)需求,設(shè)計可落地的多模態(tài) Agent架構(gòu),將視覺結(jié)果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的任務(wù)規(guī)劃與業(yè)務(wù)動作。
4. ??構(gòu)建并優(yōu)化工業(yè)級多模態(tài) RAG 系統(tǒng),支持海量圖像/視頻/文檔數(shù)據(jù)的向量化、跨模態(tài)檢案、召回與效果評估。
5. ??負(fù)責(zé)視覺算法在生產(chǎn)系統(tǒng)中的工程化落地,包括模型集成、服務(wù)化、性能調(diào)優(yōu)、版本管理與線上監(jiān)控。
6. ??與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊、開發(fā)團(tuán)隊協(xié)作,推動智能體在電力業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的持續(xù)迭代、規(guī)?;渴鹋c價值評估。
7. 承擔(dān)功能擴(kuò)展和迭代開發(fā)任務(wù),并為用戶現(xiàn)場同事提供技術(shù)培訓(xùn)和支撐,協(xié)助解決實際應(yīng)用中的技術(shù)問題。
任職要求:
1. ??本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。
2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,良好的文檔、代碼書寫習(xí)慣。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠跟進(jìn)領(lǐng)域內(nèi)最新技術(shù)研究成果,并結(jié)合應(yīng)用場景快速實驗和調(diào)優(yōu),有AI Agent落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉大模型(如Qwen系列、Llama系列、GLM系列等其中一種)在領(lǐng)域應(yīng)用的相關(guān)知識,例如部署、微調(diào)、推理等基本原理。
5. 熟悉1-2種大模型部署框架、訓(xùn)練、推理框架,如VLLM、ollama等。
6. 至少熟悉RAG、Al、Agent、領(lǐng)域微調(diào)三種大模型技術(shù)中的其中一種。
7. 能夠完成業(yè)務(wù)需求場景下的大模型應(yīng)用開發(fā),包括大模型算法訓(xùn)練、推理、部署,應(yīng)用場景包括但不限于知識庫構(gòu)建、智能問答、Al、Agent、領(lǐng)域微調(diào)等場景應(yīng)用。
8. 能夠結(jié)合變配電業(yè)務(wù)需求,完成相應(yīng)功能開發(fā)與硬件平臺集成,實現(xiàn)工程落地。
9. 能適應(yīng)短期出差。

工作地點

西安雁塔區(qū)陜西省信息化中心

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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一、公司簡介上海格蒂電力科技有限公司是一家專業(yè)的信息化、數(shù)字化、智能化以及節(jié)能與新能源技術(shù)綜合解決方案提供商。公司成立于2010年,是深交所上市公司創(chuàng)意信息(SZ300366)的全資子公司。在上海、北京、西安、鄭州、香港、馬來西亞等地設(shè)有全資子公司和控股子公司。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋電力信息化、智能電網(wǎng)、電力節(jié)能、新能源、傳統(tǒng)能源、智慧城市等行業(yè)領(lǐng)域。公司現(xiàn)有從業(yè)人員700余人,其中技術(shù)及研發(fā)人員占比近80%,技術(shù)服務(wù)專家超過100人,擁有卓越的技術(shù)能力和力爭極致的服務(wù)能力。自成立至今,研發(fā)及技術(shù)服務(wù)實踐取得軟著專利等知識產(chǎn)權(quán)100余項,積累了多維度體系化的綜合解決方案及諸多成功案例。 2020年格蒂電力以國網(wǎng)“新基建”為戰(zhàn)略導(dǎo)向,面向能源大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,以數(shù)據(jù)服務(wù)機(jī)器人為基礎(chǔ),為客戶提供財務(wù)大數(shù)據(jù)、營銷大數(shù)據(jù)和能源生態(tài)三個方向的產(chǎn)品和服務(wù)。與國網(wǎng)信息化相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位建立了全面協(xié)同合作,構(gòu)建技術(shù)研發(fā)中心,培育了一支基于電力信息化軟件、智能電網(wǎng)設(shè)備、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G以及儲能技術(shù)的“高精尖”自主研發(fā)團(tuán)隊。二、公司的福利待遇格蒂電力注重保障員工利益,致力為員工營造一個良好的工作氛圍,不斷吸引人才,鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù),不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。(一)薪資待遇:提供具備市場競爭力的薪資待遇;(二)完善的福利保障:*五險一金、統(tǒng)籌外商業(yè)保險*國家規(guī)定法定節(jié)假日*帶薪年休假*結(jié)婚、喪事、生育慰問金*餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼*過節(jié)慰問品、生日禮品*每年健康體檢*教育培訓(xùn)福利*團(tuán)隊建設(shè)基金、公共福利費(三)其他福利:公司提供專業(yè)的技術(shù)、綜合素質(zhì)等培訓(xùn)機(jī)會據(jù)公司、團(tuán)隊、個人的業(yè)績,每年有機(jī)會獲得相關(guān)獎項
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