工作方向:
1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)新的客戶資源(商業(yè)空間施工,甲方、設(shè)計(jì)方、施工方等相關(guān)方);
2、基于對(duì)朗生集團(tuán)及朗生產(chǎn)品的認(rèn)知,根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品、工藝、商業(yè)空間單品類或多品類整裝落地的解決方案服務(wù);
3、務(wù)實(shí)、專心、專注,與客戶建立長(zhǎng)期的真客情,并通過(guò)個(gè)人能力協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決客戶在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)對(duì)整體項(xiàng)目過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高項(xiàng)目落地的滿意度;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、26-32歲,大專及以上學(xué)歷;
2、務(wù)實(shí)上進(jìn),悟性高,具備獨(dú)立的思考、拓展能力;
3、一年以上建材或裝飾行業(yè),從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、賽馬而不相馬,只要你可以,朗生可以給您提供從零經(jīng)驗(yàn)到令人驚艷的舞臺(tái);(提示:小富則安之者,不適合此崗位及公司的發(fā)展要求,無(wú)法長(zhǎng)久勝任)
薪酬福利:
1、薪酬:崗位底薪+開(kāi)拓獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金,集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同,交五險(xiǎn)一金;
2、福利:車補(bǔ),周末單雙休(6天/月),法定國(guó)家假期,部門團(tuán)建,生日禮品;
3、住宿:提供家庭式公寓,個(gè)人單間;
4、新員工帶薪培訓(xùn),學(xué)習(xí),工作氛圍好;
5、發(fā)展空間大,入職6個(gè)月即刻提報(bào)競(jìng)崗申請(qǐng),上不封頂。管理層內(nèi)部提升,銷售骨干—銷售組長(zhǎng)—銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)。