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崗位亮點(diǎn)： ? 玩轉(zhuǎn)手游行業(yè)前沿，親手挖掘下一個(gè) “爆款游戲” ? 對(duì)接研發(fā)與運(yùn)營(yíng)全流程，做游戲從 “引進(jìn)” 到 “熱賣” 的關(guān)鍵推手 ? 薪資福利透明化+大廠級(jí)保障，工作生活平衡無(wú)壓力 【工作內(nèi)容】 1、收集手游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（比如近期熱門(mén)游戲類型、玩家偏好變化，買(mǎi)量排行榜），發(fā)現(xiàn)有潛力的游戲產(chǎn)品，負(fù)責(zé)談下它們的獨(dú)家代理權(quán)或授權(quán)合作，并跟進(jìn)項(xiàng)目直到順利上線。 舉個(gè)例子：如果發(fā)現(xiàn)某工作室開(kāi)發(fā)的仙俠類手游測(cè)試數(shù)據(jù)不錯(cuò)，主動(dòng)聯(lián)系對(duì)方談合作，推動(dòng)游戲給到我們上線。 2、篩選市面上的游戲，親自體驗(yàn)試玩，分析 “好不好玩”“有沒(méi)有市場(chǎng)”，結(jié)合團(tuán)隊(duì)的需求，給出合作建議并輸出簡(jiǎn)單易懂的測(cè)評(píng)報(bào)告。 比如：測(cè)一款新出的卡牌游戲，從玩法、畫(huà)風(fēng)、用戶評(píng)價(jià)等方面分析是否值得引入。 3、關(guān)注國(guó)內(nèi)各大游戲平臺(tái)（如應(yīng)用商店、Taptap等）的熱門(mén)游戲和運(yùn)營(yíng)策略，比如哪些游戲在搞活動(dòng)、用戶反饋如何，為我們的合作策略提供參考。 做推廣效果的‘分析師’ 4、跟蹤游戲上線后的推廣數(shù)據(jù)（比如下載量、玩家活躍率），分析哪種推廣方式更有效，及時(shí)調(diào)整策略。 【我們希望你是這樣的人】 1、本科及以上學(xué)歷，年齡建議 30 歲以內(nèi)（優(yōu)秀者可放寬）； 2、數(shù)據(jù)感強(qiáng)：對(duì)數(shù)字敏感，能看懂?dāng)?shù)據(jù)分析（如下載量、用戶留存率），并從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或機(jī)會(huì)； 3、能清晰表達(dá)想法，協(xié)調(diào)各方推進(jìn)合作；遇到問(wèn)題能有條理地分析解決。 【工作時(shí)間與福利】 工作節(jié)奏：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日全休，拒絕無(wú)效加班，兼顧生活與工作。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 8k+提成（7-12％）+績(jī)效：績(jī)效與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目完成率掛鉤，目標(biāo)清晰，多勞多得。 福利保障：入職即繳北京五險(xiǎn)一金：公積金繳存比例9%，社保足額繳納，安全感拉滿。 發(fā)薪日固定每月 5 日：準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月完整工資，不拖欠、不壓薪。 額外驚喜：定期團(tuán)建（如線下聯(lián)機(jī)比賽）、行業(yè)展會(huì)參會(huì)機(jī)會(huì)、免費(fèi)游戲內(nèi)測(cè)資格。