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一、職責(zé)描述：
1、定期（每周）從醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）或相關(guān)管理平臺(tái)中，提取、匯總并核查各臨床科室已使用但尚未計(jì)費(fèi)的醫(yī)用耗材明細(xì)數(shù)據(jù)。
2、建立并維護(hù)“未計(jì)費(fèi)耗材動(dòng)態(tài)跟蹤臺(tái)賬”，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可追溯。
3、根據(jù)核查結(jié)果，制定并執(zhí)行溝通計(jì)劃，主動(dòng)、及時(shí)地與各科室指定對接人（如護(hù)士長、物資管理員）進(jìn)行對接。
4、清晰、有條理地向科室反饋未計(jì)費(fèi)項(xiàng)目，傳達(dá)計(jì)費(fèi)政策與規(guī)范，提醒并督促其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成補(bǔ)計(jì)費(fèi)操作。
5、建立預(yù)警機(jī)制，對超過既定周期（如2周）仍未處理的未計(jì)費(fèi)耗材，進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注與分析。
6、編制《未計(jì)費(fèi)耗材異常反饋報(bào)告》，將相關(guān)科室、耗材明細(xì)、超期時(shí)長及初步溝通情況等信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地匯總并上報(bào)至醫(yī)學(xué)工程科或相關(guān)主管部門，推動(dòng)問題解決。
7、每周編制《未計(jì)費(fèi)耗材跟進(jìn)周報(bào)》，全面呈現(xiàn)當(dāng)期未計(jì)費(fèi)耗材的總體情況、各科室跟進(jìn)進(jìn)度、已解決與待處理事項(xiàng)、以及存在的問題與建議。
8、定期向直接主管匯報(bào)工作進(jìn)展，并參與優(yōu)化對賬流程、提升計(jì)費(fèi)效率的討論，提出合理化改進(jìn)建議。
二、任職要求：
1、熟練使用Office辦公軟件，尤其精通Excel，必須熟練掌握VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等常用函數(shù)與工具，能夠高效進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、核對與分析。
2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常、總結(jié)規(guī)律。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心與原則性、較強(qiáng)的承壓與抗挫折能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
三、加分項(xiàng)：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、醫(yī)藥相關(guān)、信息管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）、ERP或相關(guān)庫存/物資管理軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)營、物資管理、收費(fèi)、對賬或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地址在同仁醫(yī)院，院區(qū)不定，請看好再投遞，謝謝合作