職位描述
知識產(chǎn)權(quán)申報項目政府申報項目科技申報項目資質(zhì)專員
崗位職責：
1、獨立負責園林建筑行業(yè)資質(zhì)、國家高新資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級，ISO等管理體系正常維護、年審；
2、負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作，辦理及維護軟件著作權(quán)、專利等申請；
3、與公司業(yè)務相關(guān)所涉及的各協(xié)會資源的對接；
4、熟悉政府資金補貼、各類行業(yè)獎項的申報流程；
5、負責建造師、造價師等相關(guān)人才證件注冊變更管理等；
6、負責對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作。
7、關(guān)注園林建筑行業(yè)的資質(zhì)改革政策和行情，配合投標、經(jīng)營等部門完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、有園林、建筑行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉工程行業(yè)資質(zhì)；
2、大?；蛞陨衔膽{；年齡不限；
3、有資質(zhì)管理或者資質(zhì)辦理工作經(jīng)驗，對“三庫、四庫一平臺”操作管理熟悉；
4、有獨立辦理公司各類資質(zhì)延期申報的工作經(jīng)驗；
5、有ISO等管理體系認證、年審的工作經(jīng)驗。
6、有培訓機構(gòu)任職經(jīng)驗的優(yōu)先。
1、獨立負責園林建筑行業(yè)資質(zhì)、國家高新資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級，ISO等管理體系正常維護、年審；
2、負責公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作，辦理及維護軟件著作權(quán)、專利等申請；
3、與公司業(yè)務相關(guān)所涉及的各協(xié)會資源的對接；
4、熟悉政府資金補貼、各類行業(yè)獎項的申報流程；
5、負責建造師、造價師等相關(guān)人才證件注冊變更管理等；
6、負責對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作。
7、關(guān)注園林建筑行業(yè)的資質(zhì)改革政策和行情，配合投標、經(jīng)營等部門完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、有園林、建筑行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉工程行業(yè)資質(zhì)；
2、大?；蛞陨衔膽{；年齡不限；
3、有資質(zhì)管理或者資質(zhì)辦理工作經(jīng)驗，對“三庫、四庫一平臺”操作管理熟悉；
4、有獨立辦理公司各類資質(zhì)延期申報的工作經(jīng)驗；
5、有ISO等管理體系認證、年審的工作經(jīng)驗。
6、有培訓機構(gòu)任職經(jīng)驗的優(yōu)先。
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工作地點
深圳市福田區(qū)梅林街道梅京社區(qū)下梅林二街6號頌德花園辦公樓13層1302-1304
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深圳市綠雅生態(tài)發(fā)展有限公司深圳市綠雅園藝有限公司SHENZHEN LUYA HORTICULTURECO.,LTD.深圳市綠雅園藝有限公司成立于1997年，注冊資金5090萬元，目前已成為一家集生產(chǎn)、易、園林設計、施工及養(yǎng)護于一體并初具規(guī)模的國家城市園林綠化壹級資質(zhì)企業(yè)。自成立以來，公司先后投資建成了梅林苗圃基地，光明苗圃基地，惠州博羅苗圃基地，洲瑞苗圃基地和中山橫欄苗圃基地。公司擁有雄厚的專業(yè)技術(shù)力量，現(xiàn)有高中級職稱技術(shù)專業(yè)管理人員60多名，各種園林機械、設備齊全，具有承接大型綜合性園林工程的能力。幾年來，公司承接各類園林景觀工程面積已達2000多萬平方米，養(yǎng)護面積1820多萬平方米，造林面積9000余畝，工程質(zhì)量優(yōu)良。目前公司已通過ISO管理體系認證，并連續(xù)多年評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“中國園林綠化AAA級信用企業(yè)”。公司還熱衷于參加各種園林盛會，自主設計施工的“花園城市生態(tài)家園”、“客家新居春意濃”分獲深圳市第十，十一屆迎春花卉展覽藝術(shù)園景二等獎和一等獎，“客家新居”榮獲第五屆中國國際園林花卉博覽會室外景點優(yōu)秀獎?！皷|方威尼斯園林景觀工程”、“深圳京基100大廈周邊及架空層環(huán)境景觀工程”等多個項目被中國風景園林學會評為“優(yōu)秀園林綠化工程金獎”，“湖南·眾一桂府園林景觀工程”等多個項目被評為廣東省、深圳市優(yōu)良樣板工程金獎，同時多年度被評為“公共綠地養(yǎng)護優(yōu)秀企業(yè)”、“全國優(yōu)秀園林企業(yè)”隨著公司的不斷發(fā)展，我們將以爭創(chuàng)一流的花卉園林企業(yè)為目標，堅持“質(zhì)量、信譽、效益、服務”的經(jīng)營理念，“從嚴、從細、從實：的工作方針，嚴格遵守”尊重、執(zhí)行“的管理原則，努力創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益回報社會，服務社群。
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