崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職管理。員工考勤、員工關(guān)系等模塊。
3、協(xié)助制定并執(zhí)行公司行政規(guī)章制度,完成各類行政文件的起草、歸檔和保管工作。
4、完成辦公環(huán)境維護(hù)和內(nèi)勤保障工作。
崗位要求:
1、具備1-3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉辦公室人事行政管理知識(shí)及工作流程。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。