一、職位要求
1、根據(jù)人才招聘需求,從內(nèi)外部各招聘平臺和渠道進行候選人搜索,完成基礎(chǔ)信息采集與初步篩選。
2、執(zhí)行電話初面,初步甄別候選人與目標(biāo)職位的匹配度溝通候選人的職位意向,了解候選人工作經(jīng)歷、薪資期望,輸出結(jié)構(gòu)化訪談記錄,并制作推薦報告。
3、協(xié)調(diào)候選人面試安排(如時間確認、材料準(zhǔn)備),跟進面試反饋并及時同步客戶,確保流程節(jié)點按時完成。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,在校生并合法擁有實習(xí)身份。
2、有志于從事獵頭招聘行業(yè),有獵頭或其他工作實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、認真負責(zé)的工作態(tài)度,優(yōu)秀的人際交往溝通能力辦事主動,注重細節(jié),適應(yīng)高效的工作環(huán)境出色的執(zhí)行能力與解決問題的能力清晰的邏輯思維能力。
4、能每周實習(xí)3天以上,連續(xù)實習(xí)四個月及以上、可長期實習(xí)者優(yōu)先,有轉(zhuǎn)正留用機會。
三、其它說明:
1、代為某人力資源公司招聘,工作地點在天府五街。