1.建立財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用管理制度。
2、業(yè)財融合系統(tǒng)搭建
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)300家醫(yī)院財務(wù)賬套的基礎(chǔ)資料的維護(hù)、審核及工作流程建設(shè)。
4、結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,協(xié)助財務(wù)賬務(wù)處理的基本功能實現(xiàn)。
5、建立ERP財務(wù)報表體系開發(fā);
6、建立財務(wù)BI數(shù)據(jù)體系;
7、推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的對接,推進(jìn)業(yè)財融合的系統(tǒng)實現(xiàn);
8、信息系統(tǒng)應(yīng)用權(quán)限管理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷:計算機(jī)專業(yè)、財務(wù)專業(yè)
2、從事企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)及應(yīng)用管理工作,最好在用友公司工作2年以上
3、有獨立搭建財務(wù)信息體系、BI體系、系統(tǒng)編程、財務(wù)報表公式編寫等能力
4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)、責(zé)任心強;具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,兼具一定的接待語言能力。
5、熟悉勞動法規(guī),受過知識產(chǎn)權(quán)、管理學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、全勤獎