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更新于 7月18日

研發(fā)測試工程師

6000-10000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

功能測試性能測試安全測試EMC測試鹽霧測試醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整機(jī)系統(tǒng)測試,包括全功能測試,可靠性測試,環(huán)境適應(yīng)性測試,EMC測試;
2. 搭建可靠性實(shí)驗(yàn)平臺,選型及維護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備;
3. 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)格編制功能測試用例,撰寫測試報(bào)告,及時(shí)分享測試異常,協(xié)助異常復(fù)現(xiàn)及解決;
4. 完成產(chǎn)品可靠性抽樣測試,保證量產(chǎn)產(chǎn)品與研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量一致性;
5. 具備產(chǎn)品體驗(yàn)思維,可獨(dú)立完成整機(jī)組裝及發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)。
6.學(xué)習(xí)儀器儀表使用,制定操作規(guī)范及跟蹤管理維護(hù);
7.學(xué)習(xí)醫(yī)療器械國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),針對涉及的測試項(xiàng)目轉(zhuǎn)換制作測試項(xiàng)目表及測試方案說明;
8.維護(hù)產(chǎn)品測試文件記錄,定時(shí)歸檔,保證文件的可追溯性。
任職資格:
1. 電子、通信、自動化、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 熟悉基本電子元器件、電子線路原理圖,有模電、數(shù)電基礎(chǔ);
3. 熟悉示波器、萬用表等各類電子測試工具的使用方法;
4. 擅長使用office相關(guān)辦公軟件,進(jìn)行測試數(shù)據(jù)整理;
5.具備自我驅(qū)動的學(xué)習(xí)能力和質(zhì)疑習(xí)慣,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
職位福利:員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)南翔支路1號C棟505房

職位發(fā)布者

黎先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo醫(yī)軟智能
簡介廣州醫(yī)軟智能科技有限公司成立于2008年3月,注冊資本3000萬,注冊地址位于廣州發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的示范基地--廣州科學(xué)城。公司以重癥醫(yī)學(xué)(ICU、急癥、急救)領(lǐng)域醫(yī)療器械及醫(yī)療軟件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為核心,把臨床需求產(chǎn)品化,已完成研發(fā)和注冊關(guān)注重癥領(lǐng)域最新方向的重癥微循環(huán)產(chǎn)品線(MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)等)、重癥護(hù)理產(chǎn)品線(iBed?重癥智能病床),以及正在研發(fā)和注冊重癥呼吸產(chǎn)品線,公司累計(jì)已獲得發(fā)明專利5項(xiàng)、實(shí)用新型利15項(xiàng)、外觀專利9項(xiàng)、軟件著作權(quán)33項(xiàng),其中MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)獲得的專利數(shù),更居全球同類產(chǎn)品之首,并憑借著國際領(lǐng)先、國內(nèi)首創(chuàng)的技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)新性通過了廣東省藥監(jiān)局的“廣東省第二類創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審批”程序。憑借誠信的風(fēng)格、創(chuàng)新的精神與領(lǐng)先的技術(shù),公司已榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣州市企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)”等榮譽(yù)。公司使命:致力于提供專業(yè)的重癥醫(yī)學(xué)解決方案與服務(wù)體系,幫助醫(yī)務(wù)人員挽救病人生命公司愿景:成為中國最具專業(yè)技術(shù)和服務(wù)能力的重癥醫(yī)學(xué)解決方案提供者公司價(jià)值觀:誠信負(fù)責(zé)、客戶至上;學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘精英加盟。本公司將對合格者提供良好的福利和完善的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。1、晉升機(jī)制為每位員工提供公平公正的發(fā)展空間、平等競爭的晉升平臺、同等的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。2、有競爭力的薪酬福利機(jī)制,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、福利保障、長期激勵(lì)、補(bǔ)充福利?!锔@U衔咫U(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金,以及其他法定福利?!镩L期激勵(lì)安居樂業(yè)免息貸款、五年以上員工精誠合作獎(jiǎng),核心技術(shù)及管理人員可參與公司期權(quán)計(jì)劃?!镅a(bǔ)充福利公司為員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)★其他福利通訊費(fèi)補(bǔ)貼、CPI津貼、高溫津貼、人才推薦獎(jiǎng)。3、人性化的工作與休假制度:標(biāo)準(zhǔn)的每周五天工作日,每天八小時(shí),帶薪病假、帶薪年假。4、完善的培訓(xùn)和成長機(jī)會全面的職場新人培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃。5、員工關(guān)懷員工生日祝福、結(jié)婚賀金、生育賀金、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問金。6、文娛活動籃球賽、羽毛球賽、年會、等各種文體和康體活動。7、團(tuán)隊(duì)旅游年度一到兩次國內(nèi)員工旅游。8、年度體檢公司每年組織員工到權(quán)威體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡。
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