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崗位職責(zé)：
1、傳感器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
主導(dǎo)激光測(cè)距類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，涵蓋結(jié)構(gòu)堆疊、公差分析、膠水選型與驗(yàn)證、圖樣及BOM編制、樣機(jī)裝調(diào)及測(cè)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
完成方案設(shè)計(jì)報(bào)告編寫，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成自查，并組織完成方案評(píng)審。
2、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化與工藝支撐
全力配合產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，輸出明確的裝機(jī)要求、關(guān)重件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件；
根據(jù)生產(chǎn)需求完成工裝夾具的設(shè)計(jì)開發(fā)；
協(xié)助工藝工程師完成新品上線，及時(shí)識(shí)別并解決與設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量、效率等問題，保障量產(chǎn)順利推進(jìn)。
3、故障分析與優(yōu)化改進(jìn)
負(fù)責(zé)激光測(cè)距類產(chǎn)品在研發(fā)、試驗(yàn)及外場(chǎng)的故障分析、改進(jìn)工作，撰寫分析報(bào)告，持續(xù)提升產(chǎn)品可靠性與穩(wěn)定性
任職資格：
1、碩士研究生，3年以上光機(jī)產(chǎn)品（激光測(cè)距傳感器、激光雷達(dá)、光電球等）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練運(yùn)用Solidworks、AutoCAD等軟件；具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)；掌握熱仿真、DFEMA者優(yōu)先考慮。
3、熟悉機(jī)加工、壓鑄、注塑等常用加工工藝，以及電鍍、噴塑、電泳等表面處理工藝；具備膠水選型、應(yīng)用及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致負(fù)責(zé)，具備強(qiáng)烈的主動(dòng)意識(shí)和執(zhí)行力；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)對(duì)接工藝、生產(chǎn)等多部門，推動(dòng)問題高效解決。
三、福利待遇
1.行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資保障、年終獎(jiǎng)金體系及優(yōu)秀核心骨干員工股權(quán)激勵(lì)；
2.完善的培訓(xùn)體系：企業(yè)文化+入職培訓(xùn)+崗位知識(shí)培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+在職個(gè)人提升計(jì)劃（學(xué)習(xí)激勵(lì)+職稱補(bǔ)貼）等等，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值提升；
3.六險(xiǎn)一金：即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+住房公積金，其中社保、公積金入職即繳納；
4.休假：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假/陪產(chǎn)假+哺乳假等；
5.完善的福利保障：午餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+水電補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚/生育禮金+住院慰問+年度體檢+年度旅游+日常小額激勵(lì)+員工活動(dòng)等等；
6.貼心的家庭關(guān)懷：零食、飲料、咖啡、點(diǎn)心等不限量供應(yīng)，提供午睡床、單身人才公寓等；
7.豐富的文化生活：形式多樣的員工活動(dòng)。如：讀書分享會(huì)、茶話會(huì)、春季踏青、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等；
8.專業(yè)和管理序列的雙晉升通道，公平的晉升平臺(tái)；
9.舒適的工作環(huán)境，配套員工食堂、員工活動(dòng)中心、人才公寓等；
10.上班時(shí)間：朝九晚五，雙休，園區(qū)班車接送。