（接受小白+資源扶持+帶薪培訓(xùn)）
崗位亮點(diǎn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可沖！涵蓋多類(lèi)銷(xiāo)售崗位，入職即享客戶資源支持，全程協(xié)助維護(hù)跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化成交；免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+師徒帶教！
一、招聘崗位及核心職責(zé)
1.青少年培訓(xùn)課程銷(xiāo)售：負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)青少年培訓(xùn)課程的推廣與銷(xiāo)售，對(duì)接家長(zhǎng)及合作機(jī)構(gòu)，跟進(jìn)客戶需求并促成成交；
2.成人培訓(xùn)課程客服：承接成人無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程咨詢，維護(hù)存量客戶關(guān)系，跟進(jìn)課程報(bào)名轉(zhuǎn)化，協(xié)助完成課程相關(guān)服務(wù)對(duì)接；
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售：負(fù)責(zé)公司無(wú)人機(jī)全系列產(chǎn)品銷(xiāo)售，對(duì)接個(gè)人及企業(yè)客戶，跟進(jìn)商務(wù)談判、合同簽訂及項(xiàng)目落地，做好客戶后續(xù)維護(hù)。
4.無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用解決方案售前：負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)相關(guān)解決方案的售前工作，對(duì)接客戶需求并進(jìn)行深度挖掘與分析，輸出定制化解決方案及技術(shù)方案；配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成方案演示、技術(shù)答疑、招投標(biāo)文件編制等工作，助力項(xiàng)目成交；跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況，優(yōu)化解決方案體系。
通用職責(zé)：依托公司提供的資源，完成客戶跟進(jìn)、需求挖掘、轉(zhuǎn)化促成等全流程工作，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、招聘要求
1、形象氣質(zhì)佳，普通話清晰流利，具備良好的溝通表達(dá)和抗壓能力；
2、熟練使用Office等辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)文字撰寫(xiě)和數(shù)據(jù)整理能力；
3、有校內(nèi)活動(dòng)組織、自媒體運(yùn)營(yíng)、直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn)者加分；
4、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可接受，應(yīng)屆生、職場(chǎng)小白均可，踏實(shí)肯干、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、服從工作安排，目標(biāo)感強(qiáng)，愿意為達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)主動(dòng)付出。
三、工作時(shí)間
周一至周五：8:30-17:00（固定上下班，無(wú)強(qiáng)制加班）
周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；如遇特殊工作安排需雙休加班，可申請(qǐng)調(diào)休。
四、薪資構(gòu)成
試用期：1-3個(gè)月，試用底薪2300元/月（無(wú)責(zé)底薪，按時(shí)發(fā)放）；
開(kāi)單后一個(gè)月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正底薪2500元/月；
提成：跳點(diǎn)提成6%-8%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢杀壤礁?，上不封頂，多勞多得?br>綜合薪資：6000-10000元/月（能力突出者薪資可突破上限，新手穩(wěn)定后輕松達(dá)標(biāo)）；
福利補(bǔ)充：團(tuán)建活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)+晉升激勵(lì)，福利體系完善。
五、人才培養(yǎng)
系統(tǒng)培訓(xùn)：免費(fèi)提供行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品/課程知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)，快速夯實(shí)基礎(chǔ)；
資源扶持：入職即分配TOC客戶流量池，TOB商務(wù)談判全程引領(lǐng)、項(xiàng)目落地實(shí)操；
從入門(mén)到開(kāi)單全程指導(dǎo)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能快速成長(zhǎng)。
六、崗位晉升
晉升通道清晰透明，無(wú)空降，所有崗位優(yōu)先內(nèi)部晉升，能力決定發(fā)展速度：
客服 → 助理/儲(chǔ)培銷(xiāo)售 → 銷(xiāo)售Leader（團(tuán)隊(duì)管理） → 項(xiàng)目經(jīng)理/KA（大客戶維護(hù)） → 市場(chǎng)總監(jiān)