崗位職責：
1、負責員工招聘工作的開展，如招聘預(yù)約、面試甄選等；
2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負責每月考勤、績效管理與統(tǒng)計；
5、負責辦公環(huán)境的維護和辦公用品的采購及管理，行政各項費用的報銷；固定資產(chǎn)的盤點；
6、協(xié)助完成部門各類申請、通知、通告等的起草；
7、負責總機來電接聽、來訪客戶接待、重要會議支持工作；
8、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘專業(yè)優(yōu)先，懂接待禮儀；
2、能熟練操作能熟練操作 Word , Excel 等辦公軟件及辦公設(shè)備；
3、 具有良好的溝通表達力，有責任心，做事用心認真踏實，性格活潑開朗