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崗位職責
流程梳理與優(yōu)化：分析現(xiàn)有泛微 OA 審批流程，識別改進點，提出優(yōu)化方案。
需求收集：與各部門溝通，收集新的審批流程需求，確保 OA 系統(tǒng)滿足業(yè)務發(fā)展需要。
流程設計：設計新的審批流程，確保流程的合理性和效率。
協(xié)同推進：與 IT 部門合作，推動新流程的實施和舊流程的優(yōu)化。
培訓與指導：對各部門用戶提供泛微 OA 流程使用的培訓和指導，提升系統(tǒng)使用效率。
數(shù)據分析：定期分析 OA 流程使用數(shù)據，提供流程效率報告，為管理決策提供支持。
持續(xù)改進：根據業(yè)務發(fā)展和用戶反饋，持續(xù)改進和優(yōu)化 OA 流程，提升用戶體驗。以增強公司整體業(yè)務流程運行效率。
我們正在尋找一位具有強大溝通能力和邏輯思維能力的 OA 流程專員，負責梳理和優(yōu)化公司的審批流程，確保流程的高效性和適應性。您將與各部門緊密合作，在領導的會，推動泛微 OA 系統(tǒng)的最大化使用，并持續(xù)提升工作效率。
崗位要求
教育背景：本科及以上學歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計算機科學或相關專業(yè)。
工作經驗：至少 3 年以上相關工作經驗，有泛微 OA 系統(tǒng)流程管理或業(yè)務流程梳理經驗者優(yōu)先。
行業(yè)背景：熟悉制造行業(yè)，了解制造行業(yè)的業(yè)務流程和特點。
流程管理知識：熟悉業(yè)務流程管理（BPM）原理和實踐，具備流程圖繪制能力。
系統(tǒng)操作能力：熟練掌握泛微 OA 系統(tǒng)操作，有實際使用和優(yōu)化泛微 OA 系統(tǒng)的經驗者優(yōu)先。
溝通協(xié)調能力：具備出色的跨部門溝通和協(xié)調能力，能夠與各級管理人員和用戶有效合作。
邏輯思維能力：具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠獨立識別和解決流程問題，鐘情于效率提升工作。
項目管理能力：有項目管理意識，能夠推動流程優(yōu)化項目的實施。能夠利用數(shù)據分析來指導流程優(yōu)化，提高決策的科學性。
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目。