職位描述
招聘員工關系績效管理
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
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2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
工作地點
武漢江岸區(qū)統(tǒng)百中心1204室
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職位發(fā)布者
盧偉/人事經理
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北京慧睿國際技術發(fā)展有限公司北京慧睿國際技術發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供高校專業(yè)人才整體解決方案的智慧教育科技公司，推動智慧教育的人才工業(yè)4.0模式，最終實現教育與產業(yè)的深度結合。公司服務專業(yè)：國際貿易、跨境電商、電子商務和養(yǎng)老護理等專業(yè)，覆蓋研究生、本科、高職和中職等院校，其中國際貿易、跨境電商和電子商務等專業(yè)采用對應行業(yè)龍頭企業(yè)用人標準，養(yǎng)老護理專業(yè)采用澳大利亞養(yǎng)老護理的培養(yǎng)標準。慧睿國際總部位于北京中關村，研發(fā)公司位于武漢，設立3個分公司：包括華北分公司、華中分公司（武漢慧達科儀有限責任公司）和華南分公司，公司被認定為中關村高新和國家高新企業(yè)，擁有專利和軟著30多項。客戶覆蓋了國內的普通本科院校、高職院校、國家示范高職院校、雙一流院校和部分中職院校等。
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