崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的全生命周期管理,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略與迭代路線圖,輸出產(chǎn)品架構(gòu)及功能規(guī)劃文檔(PRD)。
2.主導(dǎo)需求調(diào)研與分析,結(jié)合市場趨勢、用戶反饋及競品動(dòng)態(tài),定義產(chǎn)品核心功能與優(yōu)先級。
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品從概念到落地的全流程開發(fā),確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
4.管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時(shí)解決資源沖突與風(fēng)險(xiǎn)問題。
5.深入用戶場景,設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互流程與界面原型,提升用戶滿意度與留存率。
6.通過數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、用戶反饋及A/B測試,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與性能。
7.定期輸出競品分析報(bào)告,提煉差異化競爭優(yōu)勢,為產(chǎn)品迭代提供策略支持。
8.監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài)與技術(shù)趨勢,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與功能升級。
9.制定產(chǎn)品商業(yè)化策略,協(xié)同市場團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)推廣方案,提升產(chǎn)品市場占有率。
10.為銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)與技術(shù)支持,解決客戶問題并收集需求。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)電子領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.需求洞察:具備敏銳的用戶需求分析能力,能通過數(shù)據(jù)與用戶反饋驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
4.技術(shù)理解:熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,了解基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu),能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通。
5.項(xiàng)目管理:熟練使用Axure、Jira、Confluence等工具,具備跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)能力。
6.數(shù)據(jù)分析:掌握SQL、Excel等工具,能通過數(shù)據(jù)挖掘問題并提出解決方案。
7.優(yōu)秀的邏輯思維能力與問題解決能力,能在復(fù)雜環(huán)境中推動(dòng)項(xiàng)目落地。
8.良好的溝通與表達(dá)能力,能清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值與策略。
9.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。