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崗位職責
1. 銷售目標與數(shù)據分析：負責每月銷售目標達成追蹤，進行高毛利產品的銷售組織和盈利達成分析。
2. 產品政策與供應：根據產品目標任務輸出一線銷售策略，協(xié)調渠道貨源，拉通各渠道完成新品上市方案及月初銷售目標制定，統(tǒng)籌重大節(jié)日銷售，輸出備貨建議并制定銷售競賽。
3. 團隊培訓與庫存管理：為員工進行產品知識與銷售技巧賦能，確保員工熟練掌握小米大家電新品要點；實時掌握庫存，精準預測需求，提前規(guī)劃補貨、調貨、清貨方案，確保庫存健康。
4. 新品上市管理：制定新品上市方案，包括首銷日、首銷周、首銷月目標，進行新品上市關鍵動作自查，上市前每日通報完成進度及當天重點工作事項。
5. 市場拓展：帶領團隊開拓新市場，挖掘新客戶，擴大產品銷售半徑。
任職要求：
1. 學歷與經驗：?？埔陨蠈W歷，32歲以內，同行業(yè)相關崗位2年以上經驗，具備家電、冰洗、廚衛(wèi)上市操盤經驗和零售運營經驗。
2. 專業(yè)能力：數(shù)據敏感、市場洞察力強，具備良好的團隊意識、溝通協(xié)調能力、團隊責任感。