【崗位職責】
1.按培養(yǎng)計劃,在數(shù)智中心內(nèi)部圍繞前端開發(fā)、后端開發(fā)、測試、運維、產(chǎn)品、售前、解決方案等多個技術/業(yè)務領域進行系統(tǒng)性輪崗學習,打通各職能模塊的知識壁壘,掌握技術棧、開發(fā)流程、質(zhì)量保障體系及業(yè)務邏輯;
2.在過程中,系統(tǒng)學習環(huán)保行業(yè)基礎知識和業(yè)務邏輯(如環(huán)境監(jiān)測、污染治理、智慧環(huán)保等),重點培養(yǎng)將AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術應用于環(huán)保場景的整合能力;
3.積極學習并探索AI(大模型、機器學習、計算機視覺等)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字孿生、GIS等新興技術在環(huán)境管理、生態(tài)評估、雙碳等領域的應用場景,參與相關技術預研與解決方案設計;
4.在導師指導下,承擔崗位的具體工作,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,并參與技術文檔編寫、代碼評審、方案匯報等;
5.定期進行學習總結,向導師及管理層匯報技術收獲、業(yè)務理解及對技術賦能業(yè)務的思考;
6.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及個人發(fā)展規(guī)劃,完成輪崗后接受定崗安排,并愿意服從公司后續(xù)可能的跨部門或跨地域工作調(diào)動。
【任職要求】
1.碩士及以上學歷,應屆畢業(yè)生或畢業(yè)1年內(nèi),計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、信息技術等相關專業(yè);
2.知識技能:
扎實的計算機專業(yè)基礎(數(shù)據(jù)結構、算法、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等);
至少掌握一門主流編程語言(Java/Python/Go/C++/JavaScript等),有實際項目經(jīng)驗或實習經(jīng)歷者優(yōu)先;
對AI技術(機器學習、深度學習、大模型等)有基本了解或濃厚興趣,愿意深入探索其在環(huán)保領域的應用;
具備良好的信息搜集、邏輯分析、技術文檔撰寫能力;
熟練使用Office辦公軟件;(加分項)熟悉Linux、Docker、K8s、前端框架、測試工具、GIS軟件等;
3.素質(zhì)能力:
出色的學習能力與適應能力,能快速融入新團隊、掌握新技能;
積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
目標導向,有清晰的自我發(fā)展規(guī)劃意愿,愿意在技術+環(huán)保復合領域深耕;
擁抱變化,思維開放,能積極應對輪崗帶來的技術棧切換和業(yè)務挑戰(zhàn);
能接受管培期間的崗職變動及未來可能的跨地域/部門工作調(diào)動;
在校期間表現(xiàn):擔任過學生干部、參與過技術社團或開源項目、獲得過獎學金或競賽獎項者優(yōu)先。
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我們深知技術人才的潛力無限,更相信多元的技術實踐能塑造更懂環(huán)保的數(shù)智專家。因此,我們?yōu)槟懔可泶蛟炝嗽跀?shù)智中心內(nèi)部培養(yǎng)計劃——橫跨前端、后端、測試、運維、產(chǎn)品、售前、解決方案等核心技能,同時深度融合環(huán)保業(yè)務知識,助你快速成長為“技術+環(huán)?!钡膹秃闲腿瞬牛?
大佬領進門——
別慌!你的專屬導師/組長會親自帶你飛。在每個技術崗位輪崗時,手把手帶你摸清項目全流程、技術規(guī)范與業(yè)務痛點,穩(wěn)穩(wěn)落地不同領域;
你的輪崗探索地圖——
頭一年,你將深入數(shù)智中心的各個核心團隊輪崗!從前端交互到后端架構,從質(zhì)量保障到運維部署,從產(chǎn)品設計到售前方案——目標清晰,機制完善,帶你從“萌新碼農(nóng)”到“數(shù)智多面手”,在實踐中打怪升級,找到你的技術 passion;
技能森林任你闖——
基礎技術棧全員一起上,打好根基。更酷的是,輪崗讓你橫向拓展跨崗位技能!除了本專業(yè)的技術深鉆,更有機會點亮環(huán)保業(yè)務知識、數(shù)據(jù)分析、AI模型落地等跨界技能樹!興趣驅動,多維發(fā)展,你的復合型成長你做主;
晉升不畫餅——
想升職加薪?沒問題!規(guī)則透明得像玻璃。輪崗后定崗時,無論你想走技術專家路線(成為架構師/技術大牛)、技術管理路線(帶團隊攻堅),還是轉向產(chǎn)品/解決方案等方向,每個階段需要點亮哪些技能、達成哪些成就,寫得明明白白。努力看得見,回報也看得見!
【對你的小期待】
眼觀六路,耳聽八方—— 多看、多聽、多問、多學!在崗保持好奇心,主動吸收技術知識與業(yè)務邏輯,這是你的超能力。
目標感拉滿—— 知道自己要去哪,接觸新技能的每一步都是通往“技術+環(huán)?!睆秃闲腿瞬诺幕?。
擁抱變化,拒絕設限—— 躺平?不存在的!不斷接觸新領域、新語言、新框架,變化才是常態(tài),靈活應對,主動出擊才是王道!接受跨團隊/跨地域調(diào)動(視公司發(fā)展需要),體驗更廣闊的技術舞臺。
聯(lián)結萬物—— 管培期間建立跨部門人脈的黃金期,積極溝通,團隊協(xié)作,讓技術方案更落地,事半功倍!